לטענת שיטרית, הוא הגיע עם שפיר להסכמה ביום 29.7.2015 אודות סיום הסכסוך. לטענתו, שפיר ביקש ממנו כי הוא יעלה את ההסכמה האמורה על כתב. שיטרית העלה על הכתב את ההצעה שהייתה מורכבת משילוב של ההצעה הראשונה והשנייה.
27. ביום 13.8.2015 נערכה ישיבת דירקטוריון של חברת ימאסי בה נדונו הצעות שיטרית לסיום הסכסוך וכן הצעה להעמדת הלוואה המירה בסך 200,000$ על-ידי משקיע חיצוני (נספח 77 לתצהיר שיטרית). בישיבה הוחלט לאשר את תנאי ההלוואה עם המשקיע החיצוני, לקדם את פיתוח האפליקציה מחדש שלא בהתבסס על קוד הפיתוח של שיטרית ולדחות את כל ההצעות של שיטרית. ההחלטות התקבלו חרף העובדה ששיטרית התנגד לכולן.
ביום 8.9.2015 נרשם על שם ימאסי פטנט במשרד הפטנטים האמריקאי (להלן: "הפטנט").
28. החברה התקשרה עם קורן, שהיה בעל חברת תוכנה עצמאית, בהסכם לפיתוח האפליקציה החדשה. ביום 17.9.2015 שלח שפיר לשותפים טיוטת הסכם בין חברת ימאסי לקורן וקבלן משנה שיסייע לו לפתח את התוכנה (לאחר טיוטה קודמת שנשלחה ב -17.8.2015).
ביום 19.9.2015 פנה נדיבי אל שיטרית והציע לו הצעת פשרה לפיה הוא יוותר על אחוז משמעותי באחזקותיו בחברה ויתפטר מהדירקטוריון, ובתמורה לכך הוא יקבל שכר עבור חצי שנת עבודה (נספח 78 לתצהיר שיטרית). שיטרית הצהיר כי סירב להצעה (ס' 190 לתצהיר שיטרית). ביום 20.9.2015 התנהלה ישיבת דירקטוריון נוספת של חברת ימאסי בה הוחלט, בין היתר, לחתום סופית על הסכם ההלוואה ההמירה שנזכר לעיל. ההחלטה התקבלה ברוב של בעלי המניות, כאשר שיטרית התנגד להחלטה (נספח 79 לתצהיר שיטרית).
ביום 5.11.2015 שלחו התובעים לשיטרית הודעת ביטול של הסכם המייסדים המתוקן.
המחלוקות בין הצדדים בתביעות שהם הגישו זה כנגד זה
29. המחלוקות בין הצדדים במסגרת ארבע התביעות שהדיון בהן אוחד, נוגעות למספר נושאים שיידונו בנפרד. התובעים בתביעת התובעים טענו כי שיטרית הפר את התחייבויותיו כלפיהם וכלפי החברה מכוח הסכם המייסדים, וכן כי הוא הציג להם מצגי שווא שונים. כפי שיובהר, אני סבורה כי יש לקבל את טענת התובעים ביחס להפרת הסכם המייסדים על-ידי שיטרית. ההפרה היא הפרה יסודית המזכה את התובעים ואת החברה בביטול ההסכמים. במסגרת הדיון בתביעת התובעים, תידון השאלה מהם הסעדים שהתובעים והחברה זכאים להם מכוח הביטול. כפי שיפורט, אני סבורה כי מכוח הביטול חייב שיטרית להשיב לחברה את המניות שהוקצו לו בהתאם להסכם המייסדים, קרי הוא יחדל להיות בעל מניות בחברה.