ובלבד שבעל המניה היה מודע לשימוש כאמור, ובשים לב לאחזקותיו ולמילוי חובותיו כלפי החברה לפי סעיפים 192 ו-193 ובשים לב ליכולת החברה לפרוע את חובותיה.
(2) [...]
(ב) בית משפט רשאי לייחס תכונה, זכות או חובה של בעל מניה לחברה או זכות של החברה לבעל מניה בה, אם מצא כי בנסיבות הענין, צודק ונכון לעשות כן בהתחשב בכוונת הדין או ההסכם החלים על הענין הנדון לפניו.
(ג) [...]
כפי שניתן להיווכח, קיים פער בין העילות שמכוחן ניתן לבצע הרמת מסך "רגילה" המאפשרת לייחס חוב של חברה לבעל מניה (סעיף 6(א)), לבין הרמת מסך "הפוכה" המאפשרת לייחס זכות של החברה לבעל מניה (או זכות/חובה של בעל מניה לחברה – סעיף 6(ב)). כך, הרמת מסך לפי סעיף 6(א) אפשרית במקרים חריגים ספציפיים המנויים בס"ק (א)(1)(א)-(ב), והם כאשר השימוש באישיות המשפטית הנפרדת נעשה לצרכי מרמה/קיפוח נושה; או כאשר השימוש נעשה באופן הפוגע בתכלית החברה תוך נטילת סיכון בלתי סביר. לעומת זאת, לשונו של סעיף 6(ב) רחבה הרבה יותר, והיא מאפשרת לבית המשפט לבצע הרמת מסך "הפוכה" כל אימת שבית המשפט "מצא כי בנסיבות העניין צודק ונכון לעשות כן".
17. אין מדובר בהבדל של מה בכך. לאמיתו של דבר, התחקות אחר גלגולו של סעיף 6 לחוק החברות מלמד כי הבחנה זו בין שני המצבים לא הייתה קיימת בעבר. כך, לפי סעיף 6 במתכונתו המקורית, בית המשפט היה רשאי להרים את מסך ההתאגדות – בין לצורך ייחוס חובות וזכויות של החברה לבעל המניות, ובין לצורך ייחוס חובות וזכויות של בעל המניות לחברה – אם השתכנע כי "בנסיבות העניין צודק ונכון לעשות כן". הסדר מרחיב זה זכה לביקורת מצד מלומדים ואנשי הקהילה העסקית, בשל החשיפה הרחבה של דירקטורים ומשקיעים לאחריות אישית בגין חובות החברה (אירית חביב-סגל דיני חברות 318 (2007) (להלן: חביב-סגל); לביקורת על נוסח ההסדר ועל הרחבת שיקול הדעת השיפוטי בהקשר זה, ראו גם אוריאל פרוקצ'יה "מאחורי הקלעים" משפטים לב(2) 318-315 (2002)). רוחות הביקורת הולידו את תיקון מס' 3 לחוק החברות, במסגרתו תוקן סעיף 6 לחוק ועוגן ההסדר העומד בתוקפו כיום, המשקף את המגמה לצמצם את השימוש של בתי המשפט בכלי של הרמת מסך "קלאסית" (ראו בהרחבה אצל חביב-סגל, עמ' 325-320; עוד על כך שלאור תיקון סעיף 6 לחוק, בתי המשפט נדרשים לשמור על פירוש מצמצם להרמת מסך "קלאסית" שנועדה לחייב בעלי מניות בחובות החברה, ראו אצל יחיאל בהט חברות כרך א 148 (מהדורה 13, 2015)).