29. זאת ועוד לא נוכל להתעלם מהתרשמותנו מחקירת הנתבע, שיותר משביקש להשיב – ביקש לפרוס את "מִשנתו", שתשובותיו לרוב היו מתחמקות ורק לאחר שנשאל שוב (וכשביה"ד נדרש לשוב ולהסביר כי עליו להשיב על השאלה המוצגת לו) נתקבל מענה. [ראה לדוגמא השאלות באשר לפריט זהה (FX0603CR) שהתובעת פרסמה ב-2011, שפרסם (את אותו הפריט) ב-2015 ענה כי "סביר להניח שכן" (עמ' 37 שורה 15 עד עמ' 38 שורה.
30. ביום 20.10.12 הנתבע פתח הדומיין FLYCHIPS.COM (להלן: "הדומיין") (שם הנתבעת). בחקירתו, הודה כי פתח את הדומיין (עמ' 7 שורות 9 – 11), אך לא הסביר מדוע פתח את הדומיין, וטען כי הוא פותח "המון דומיינים" (אגב, לא הוכיח טענה זו); כאשר נשאל כמה זמן לפני סיום העסקתו פתח את הדומיין (עמ' 6 שורות 24 – 26), בתשובתו התחמק משאלת המועד לרישום הדומיין וניסה להסתיר את חשיבות פתיחתו, תוך שהוסיף וטען, כי לא חשב לפתוח עסק מתחרה (עמ' 7 שורה 16).
31. לא נעלם מעינינו עוד כי הנתבעת נוסדה תחת עוסק מורשה לפי מספר הזהות של הנתבע בינואר 2013 (כחודש לאחר סיום העסקתו) והחלה פעילותה בשנת 2012
(נספח א' לתצהיר התובעת עמ' 117).
32. ועתה להוראות ההסכם בין הצדדים:
בסעיף 5 להסכם נקבע בין היתר:
"(לאחר 3 חודשי ניסיון)"... בתום תקופה זו תשולם לעובד התמורה המתבססת על שכר חודשי בסך 5400 ...לכך מתווסף סך של 200 ₪ כל חודש כנגד התחייבות העובד שלא להתחרות למשך שנה מיום הפסקת העבודה בפרסטוקום בין אם במעבר למתחרה או באמצעות צד ג...".
סעיף 6.2 להסכם קובע כי:
"בתקופת הניסיון ובתקופת ההסכם ובמשך שעות עבודתו אצל המעביד, יקדיש העובד את כל זמנו, מרצו וכושרו לביצוע תפקידיו עבור המעביד, כפי שיקבע על ידי המעביד מפעם לפעם, ולא יעסוק במישרין או בעקיפין, בכל עבודה או עיסוק אחר, לרבות בתחום האלקטרוניקה, אלא אם קיבל את אישור המעביד לכך בכתב ומראש. סעיף קטן זה הינו מעיקרי ההסכם, והפרתו תחשב הפרה יסודית ותזכה את המעביד בביטול ההסכם ובסעדים נוספים".
סעיף 8 להסכם שכותרתו "איסור תחרות" קבע כי:
"העובד מתחייב שלא לפנות, במשך תקופת עבודתו או שנתיים לאחר סיומה מכל סיבה שהיא, או ליצור קשר, עם לקוחות ו/או ספקי של המעביד או גורמים כלשהם שהיו קושרים עם המעביד, לשם מתן שירותים ללקוחות אלה. עוד מוסכם כי מאגר נתוני ספקי החברה ומלאי הרכיבים שברשותם היינו בגדר סודה המסחרי של החברה...
מובהר בזאת כי העובד חתם על התחייבות מפורטת בתחום הסודיות ואיסור תחרות והוראות הסכם זה באים להשלים ולא לפגוע באמור בהתחייבות".
בסעיף 4 להסכם סודיות ואי תחרות (שמועדו לא הובהר) נקבע כי:
"לא להיות קשור, כשכיר/ה, כעצמאי/ת, כשותף/ה, כיועץ/ת, כבעל מניות או בכל צורה אחרת עם תאגיד אחר ו/או עם יחיד/ים, ישראלים ו/או זרים אשר עושים שימוש במידע ו/או מתחרים בפרסטוקום בע"מ ו/או עיסוקם בתחום דומה לזה של פרסטוקום בע"מ, אלא אם ניתן לכך אישור מראש ובכתב של פרסטוקום בע"מ".