ההליכים לפנינו
19. ביום 27.6.2017 התקיים לפנינו דיון בערעורים, ובסופו הציע בית הדין לצדדים הצעה לסיים את הליך בפשרה. במעמד הדיון הסכים ב"כ של ניר להצעה, אך ב"כ החברה בקשה שהות כדי להשיב לה. לאחר מכן הודיעה ב"כ החברה כי היא מסכימה להצעה, אולם אז חזר ב"כ של ניר מהסכמתו, ולפיכך נקבעה ישיבת תזכורת על מנת ללבן את חילוקי הדעות בין הצדדים ביחס למתווה הפשרה.
20. לאחר שבישיבת התזכורת, אשר התקיימה ביום 26.12.17, לא השכילו הצדדים להגיע לידי הסכמה, אין מנוס אלא ליתן פסק דין בערעורים.
דיון והכרעה
21. לאחר שנתנו דעתנו לכלל החומר שהובא לפנינו במסגרת הערעורים ולטענות הצדדים, הגענו לכלל מסקנה כי דין ערעורו של ניר להתקבל בחלקו, ודין ערעורה של החברה להתקבל בעיקרו של דבר, הכול כמפורט להלן.
ערעורו של ניר
האם ניר התפטר בדין מפוטר?
22. ניר טען כי שגה בית הדין האזורי כשקבע שאין לראותו כמתפטר בדין מפוטר. עיקר טענתו של ניר הייתה כי התפטרותו היא כתוצאה מהרעת תנאים מצד החברה אשר הפחיתה באופן חד צדדי ממשכורתו וכתוצאה מכך נבע רצונו להתפטר.
23. קביעתו של בית הדין האזורי כי אין לראות בניר, בנסיבות העניין, כמתפטר בדין מפוטר - מקובלת עלינו. כפי שקבע בית הדין האזורי, ההפחתה בשכרו של ניר הייתה בהתאם להפחתה במשכורותיהם של שאר העובדים. על אף שבעניין ההפחתה בשכר היו פעולות של ועד העובדים, אשר מחה על ההפחתה שנעשתה בשכר לכלל העובדים וניהל מו"מ קיבוצי עם החברה, הרי שניר עצמו מעבר למשלוח מכתב אחד לאחר קבלת הודעת החברה על הפחתת השכר המשיך לעבוד בחברה ללא שנקט פעולה נוספת. לא זו בלבד, עובר להתפטרותו מהחברה לא פנה ניר לחברה והודיע על כוונתו להתפטר בשל הרעת תנאים, כפי הנדרש בפסיקה, על מנת שהמעסיק יפעל לסילוק הסיבה שגרמה להתפטרות. כך גם במכתב ההתפטרות שהגיש לחברה, הוא אינו מציין את סיבת ההתפטרות הנטענת על ידו כיום, וטענה זו בדבר התפטרות עקב הרעת תנאים הועלתה רק 3 חודשים לאחר התפטרותו ובעקבות דרישת החברה לתשלום ההכשרה. בנסיבות אלו, אין לראות בניר כמתפטר בדין מפוטר בשל הרעת תנאים.
24. טענתו החדשה של ניר, כי ההתפטרות נבעה מהתגייסותו למשטרה, היא טענה חדשה בערעור ומהווה הרחבת חזית אסורה, אשר כלל לא נדונה וממילא לא הוכרעה בבית הדין האזורי ולפיכך היא נדחית.
25. נוכח כלל האמור מסקנתנו היא כי אין לראות בהתפטרותו של ניר ככזו העונה על תנאי סעיף 11 לחוק פיצויי פיטורים, וטענה זו נדחית.