--- סוף עמוד 53 ---
33. לקראת סוף שנת 2011, התפרסם אותו פרסום שהעידה לגביו הגב' ענת ברק, כי בעקבותיו נודע לה שהחומר הנרכש מחברת קליר הינו חומר המיוצר ע"י חברה הקשורה לנאשם 1. בעקבות פרסום זה וטענות על עניינים נוספים, החלו פניות ובדיקות, בנמל, וגם אל מול רשות החברות. בוצעה בדיקה פנימית בנמל ע"י מבקר הפנים של הנמל, בהתאם להחלטת דירקטוריון הנמל, אשר הורה לו לערוך דו"ח ביקורת מיוחד ביחס לטענות שהועלו בכתבה בהקשר לעיסוקים נוספים של הנאשם 1.
בוצעה ביקורת, והוגש ע"י מבקר הפנים דו"ח ביקורת (ת/224). דו"ח הביקורת מיום 29.7.12, הוגש לגורמים הרלבנטיים בנמל, לרבות יו"ר הדירקטוריון, יו"ר וועדת הביקורת, חברי וועדת הביקורת והמנכ"ל (הנאשם 2). בדו"ח מפורטות בעלויות של נאשם 1 בחברות, לרבות בעלויות חלקיות, והתייחסות לחברות נוספות ולכמה נושאים, לרבות כאלו הקשורים באישומים האחרים.
ביחס לאמור באישום הראשון, דהיינו מכירת חומר ניקוי ע"י חברת קליר לנמל – מפרט דו"ח הביקורת את העובדה שחברת הופס נמצאת בבעלות מלאה של הנאשם 1, ומצויין בדו"ח הביקורת כי לחברת הופס "אין פעילות ישירה מול הנמל".
הדו"ח מפרט רכישת חומר ניקוי המשמש לניקוי משטחי מוסכים ומחלקת ציוד משמשת מחלקת ים מאת חברת קליר.
על פי הדו"ח: הרכישות בוצעו במהלך השנים באמצעות הליכים של פניה לקבלת הצעות ממספר ספקים – עבור חומר הניקוי האמור. בכל ההליכים זכתה "חברת קליר אחזקות" – בהיות הצעותיה הזולות ביותר.
עוד מפורט כי נמסר לביקורת שבוצעו ניסיונות להכנסת חומרי ניקוי נוספים לנמל, שלא צלחו.
ההמלצה של מבקר הפנים הינה כי לאור ההיקף המצטבר של הרכישות תהיה יציאה להליך מכרזי לרכש חומרי ניקוי.
לאחר שהתקבל דו"ח ביקורת זה, התקיימה ישיבת דירקטוריון ביום 5.9.12 (נ/23), במהלכה מציין יו"ר הדירקטוריון את דבר הפרסומים בעיתונות, הבקשה של רשות החברות וקבלת דו"ח מבקר הפנים, ואומר את הדברים הבאים: "קיבלתי דו"ח ממבקר הפנים שבדק אחת לאחת את כל הטענות שעלו בעיתון ומצד שני את המידע הפומבי לגבי אחזקותיו ופעולותיו של אלון חסן בחברות. הדו"ח הועבר ליו"ר וועדת הביקורת, למנכ"ל ולי. ערכתי דיון עם מבקר הפנים בארבע עיניים, והגעתי למסקנה שהמסקנה שהוא הגיע אליה היא נכונה, שאין יחסים ואינטרסים של ארבע החברות האלה באופן ישיר או הסכמים חתומים מול הנמל".
--- סוף עמוד 54 ---
יו"ר הדירקטוריון מוסיף כי נושא השני שאותו בדק "הוא נושא הוצאת נהלים בנוגע לניגוד עניינים שעלול להיווצר בכל מיני רמות ושכבות של פעילות הארגון והגעתי למסקנה שנעשה את זה בשלבים...".