כיום מופעלים מבחנים אתיים רחבים יותר, הבאים לקבוע נורמה של הגינות גבוהה כדי למנוע יתרון בלתי הוגן או אפליה. Re five)
. 745I.w.l.r(1966) . Minnte car wash service ltdוע"א 2699/92הנ"ל). יש ובית המשפט מתערב כאשר מתגלה גישה בלתי הוגנת הפוגעת במיעוט הגורמת עוול (injustice) ב- .elder v)
--- סוף עמוד 51 ---
( 60, . 55At p; . 49S.c . 1952Watson ltd& elderנאמר:
. . . The essence of the matter seems to be that the" condnct complaind of should at the least be a
Visible departnre from the standarts of fair
Dealing and a violation of the conditions of fair
Money to a company is entitled to relyn. Play on which every shareholder who entrusts his
וכן:
... Oppression involves, i think, at least an" element of lack of probity or fair dealing to a
. Member in the matter of his proprietary rights as"a shareholder
(דברי lord keith).
ו. אין די בכך שבעל המניות אינו מרוצה מהאופן בו מתנהלים עניני החברה או
מן המדיניות שהנהלת החברה נוקטת (פרופ' צ. כהן, עמ' 303).
ז. קיפוח יתקיים כל אימת שתהיה פגיעה בציפיות הלגיטימיות של הצדדים, אפילו אין בהתנהגות המשמשת בסיס לתביעה משום הפרת זכות המוקנית לחברה במסמכי היסוד של החברה. יש מקום להתחשב בקביעת קיומו של קיפוח גם באופיה של החברה, כך למשל בחברה שהיא מעין שותפות, קיימת ציפיה לגיטימית של הצדדים לניהול משותף של החברה. המצב אינו שונה בחברה משפחתית (ע"א 271/83פ"ד לט(2) 678, 688; פרופ' צ. כהן עמ' 303; וכן ע"א 276/89דוידסון נ' אורנשטיין, מו(1) 125, .131ראה גם (1987) . Re mossmain ltd(1959) ,. Re h.r. harmer ltd 121;111- 110,. 104p.c.c
(62 .w.l.r .1אין צריך להוסיף, כי האמור כאן חשוב מאד לעניננו.
ח. יש מקרים בהם יוכר קיומו של קיפוח גם כאשר המניעים היו כשרים. המבחן
לקיומו של קיפוח אינו בהוכחת כוונתו של הרוב, אלא בהיווצרותן של נסיבות בהן אדם סביר היה מסיק מן הנסיבות ומהתנהגות המקפחים כי הם אכן נהגו בדרך מקפחת. (י. כהן דיני חברות כרך ב' 1991עמ' 454). משמע, הדגש אינו על התכלית אלא על התוצאה. (פרופ' צ. כהן 307), על בתי המשפט לפרש את הסעיף פירוש ליברלי שיהלום את התכלית החקיקתית. הפעלת שיקול הדעת תופנה לא רק אל המעשה או המחדל אלא גם במידה רבה אל התוצאה.
ט. פעולה במסגרת הסמכויות המוקנות לפי מסמכי היסוד של התאגיד, אין בה