81. לא מצאנו תימוכין לאחוזי הבונוס (1.49% ו-1.02%) אשר התובע חישב את תביעתו, לא בת/4 ולא בת/6 (בתצהיר התובע). על פי הנתבעת אחוז הבונוס הממוצע של התובע לרבעון הראשון של 16FY עומד על 0.29%. (החישוב 8,779 מחולק ב-3,029,889).
82. בבדיקה של חישובי הבונוס לתקופות 14FY ו-15FY, מצאנו כי שיעור הבונוס הממוצע לתקופה 14FY עומד על 0.33% על פי החישוב הבא: הבונוס השנתי ( 16,690X12) מחולק בהיקף המכירות הכולל בסך 60,101,694. באותו האופן חושב אחוז הבונוס הממוצע לשנת 15FY והוא עומד על 0.21%. {הבונוס השנתי בסך 267,567 (200,675+66892) מחולק בסך המכירות 128,062,552}.
83. לאור האמור לעיל, אנו מקבלים את התחשיב של הנתבעת לאופן חישוב הבונוס. ברם התובע הועסק בסך הכל שבועיים ברבעון הראשון של 16FY, לפיכך אנו קובעים כי הוא זכאי לבונוס באופן יחסי לתקופת עבודתו.
84. התובע זכאי לבונוס עבור הרבעון הראשון של 16FY בסך של שישית מהבונוס שחישבה הנתבעת העולה לסך של 1,463 דולר.
האם זכאי התובע למניות החברה?
85. לא הוכח על ידי התובע כי הנתבעת מקצה מניות לעובדיה.
86. על פי הסכמי המענקים (נספחים 21א', 21ב', 21ג' לתצהיר קונפידן) נקבעו התנאים בהם יבשילו המענקים. התובע חתם על הסכמי המענקים ושם נקבע:
"Vesting and payment of this Award. The Company or one of its Affiliates shall make, as soon as practicable […] a cash payment to Recipient equal to the portion of the Award Amount that becomes vested on the applicable vesting date […], provided that Recipient has been continuously employed by the Company or one of its Affiliates from the Grant Date through each applicable vesting date […]"
(ס' 106 לתצהיר קונפידן)
עוד נקבע:
"If Recipient's employment with the Company and its Affiliates terminates for any reason other than due to Recipient's death or Disability, this Award shall terminate, and Recipient will forfeit all rights to any portion of this award that remains unvested as of the date of such termination."
(ס' 107 לתצהיר קונפידן)
87. מאחר שהתובע סיים עבודתו לפני שהתגמול הבשיל, הוא איננו זכאי לו.
החזר הוצאות בעובר הרילוקשיין:
88. על פי הסכם הרילוקיישן (נספח 1 לתצהיר קונפידן), התובע היה זכאי ל- 170,000 ₪. התובע קיבל את הסכומים הבאים (ס' 117.1 – 117.5 לתצהיר קונפידן):