כלומר, לטענת תובע 3 הוא זכאי לשבע שעות נוספות בתעריף 125%, ארבע שעות נוספות בתעריף 150%, שעתיים בתעריף 25% וארבע שעות בתעריף 50%.
168. כאמור לעיל, בהתאם להלכת ריעני, יש לפסוק עד 15 שעות נוספות לשבוע ועד 60 שעות נוספות לחודש. להבדיל מתובעים 1 ו-2 אשר טענו למתכונת שעות הפחותה מ-15 שעות נוספות בשבוע, המתכונת לה טוען תובע 3 חורגת ממכסת השעות אותה ניתן לפסוק, ולכן זכאותו של תובע 3 להפרשי שכר בגין רכיב זה מוגבלת ל-15 שעות נוספות בשבוע. מתוך מתכונת השעות לה טוען תובע 3, עולה כי מדובר ב-11 שעות נוספות בתעריף מלא (הכולל שכר בשיעור 100% ותוספת של 25% או 50%) ושש שעות בתעריף חלקי של השלמת התוספת בגין עבודה בשעות נוספות. בהעדר כל חישוב חלופי מטעם הנתבעים, מצאנו כי יש לבסס את חישוב השעות הנוספות באופן המטיב עם תובע 3, ולכן זכאותו לשכר שעות
--- סוף עמוד 50 ---
נוספות תיערך על יסוד 11 שעות נוספות בתעריף מלא, שעתיים בתעריף 25% ושעתיים בתעריף 50%.
169. בהתאם לכך, זכאי תובע 3 להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות כדלקמן:
בגין שבוע אחד, זכאי תובע 3 להפרשי שכר בסך 503 ₪ (שבע שעות * 31 ₪ * 125% + ארבע שעות * 31 ₪ * 150% + שעתיים * 31 ₪ * 25% + שעתיים * 31 ₪ * 50%). על כן, לחודש זכאי הוא לסך של 2,012 ₪ (503 ₪ * 4), ולכל התקופה 169,008 ₪ (2,012 ₪ * 84 חודשים).
170. בסיכומיו, מציין תובע 3 כי יש להפחית מהחישובים שכר שעות נוספות בגין 35 ימי שישי, כלומר סך של 1,627 ₪ (35 ימים * (שעתיים * 31 ₪ * 25% + שעתיים * 31 ₪ * 50%). על כן, זכאי תובע 3 להפרשי שכר בגין עבודה בשעות נוספות בסך כולל של 167,381 ₪.
תובע 3 - פדיון חופשה
171. כאמור, רישום החופש בתלושי השכר אינו משקף ניצול ימי חופשה או תשלום אותנטי עבור ימי חופשה תובע 3 במהלך תקופת עבודתו. בהתאם להוראות צו ההרחבה בענף הבניין, זכאי עובד המועסק במתכונת של 6 ימים בשבוע, החל מהשנה התשיעית ואילך, ל- 26 ימי חופשה בשנה. נוכח הוותק של תובע 3, ובגין שלוש שנות העבודה האחרונות וכן השנה השוטפת, זכאי הוא לפדיון חופשה עבור 94 ימים. בהתאם לתעריף יומי אחרון בסך 240 ₪ ליום, זכאי תובע 3 לסך של 22,560 ₪ בגין פדיון חופשה.
תובע 3 - דמי הבראה
172. איננו מקבלים את טענות תובע 3 כי תשלום הבראה בתלושים היה פיקטיבי. בתלושי השכר לשנתיים האחרונות לעבודתו, שולמו לתובע 3 דמי הבראה בסך 2,496 ₪ בלבד. בהתאם לצו הרחבה בענף הבניין, זכאי תובע 3 ל-22 ימי הבראה בגין השניים האחרונות, לפי תעריף יומי בסך של 378 ₪, סך הכל 8,316 ₪. בניכוי דמי ההבראה ששולמו, זכאי תובע 3 לסך של 5,820 ₪.