Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהבאיזון משאבים בעת גירושין הערכת שווי אופציות עובדים תיעשה רק במועד מימושן
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
משפחה ראשל"צ: אופציות לעובדים בלתי סחירות שטרם מומשו יוערכו רק במועד מימושן לצורך איזון משאבים בין בני זוג
קפה אשדוד פירסם מאמר של עו"ד שירה פורת ממשרד אפיק ושות' על גניבת סודות מסחריים בחברה
פרסום ב -22 ביוני 2017 למאמרה של שירה זקן פורת על גניבת סודות מסחריים בחברה או אופן הגשת בקשה לצו חיפוש אזרחי נגד עובד החשוד בגניבת סודות מסחריים
לא ניתן לבטל רשות במקרקעין אם מקבל הרשות שינה מצבו לרעה בשל מתן הרשות
יישוב סכסוכים
מקרקעין
מחוזי נצרת: לא ניתן לחזור מרשות שניתנה לאחר לעשות שימוש במקרקעין, אם המורשה הסתמך על הרשות שניתנה לו בתום לב, ושינה את מצבו לרעה; לבית המשפט שיקול דעת רחב לקבוע מהו היקפה הסביר של הרשות
אין תוקף לתקנון תנאים כלליים אשר לא גולה לצד השני בעת הכניסה להסכם
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
תביעות קטנות ת"א: אי-עמידה בתנאי הסכם מתוך הסתמכות בדיעבד על תנאים כלליים נוספים אשר הוסתרו מהצד השני בעת כריתת ההסכם מהווה הפרה של ההסכם
חובות הגילוי המיוחדות במכירת רכב משומש חלות גם בעסקאות ליסינג
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
תביעות קטנות י-ם: אין מקום להבחנה מלאכותית בין עסקת ליסינג ועסקת מכר ולכן חובות הגילוי המיוחדות חלות גם בליסינג של רכבים
חברה המגישה תביעה תחויב בהפקדת ערובה להוצאות אלא אם הוכיחה איתנות פיננסית
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: ברירת המחדל היא שחברה המגישה תביעה תחויב בהפקדת ערובה להוצאות הנתבע; על החברה להראות שהיא תוכל לשלם את ההוצאות אם תפסיד בתיק
הרמת מסך מדומה בתאגיד
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
כלל ידוע בדיני חברות הינו כי בין חברה לבין בעלי מניותיה פרוש מסך התאגדות, המהווה חיץ בין האישיות המשפטית הנפרדת של התאגיד לבין האישיות המשפטית של בעלי המניות שאינם אחד המה. אלא מאי, מסך ההתאגדות אינו הרמטי וכאשר פועלים התאגיד ובעלי המניות בערבוביה עלולות להיווצר עוולות הנובעות מניצול לרעה או הפעלה לא ראויה של עקרון […]
פיטורים ללא הודעה מוקדמת וללא מכתב פיטורים יובילו לתשלום מלוא הזכויות לעובד
יישוב סכסוכים
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
עבודה נצרת: במקום בו המעסיקה הביאה לסיום היחסים היה עליה ליתן הודעה מוקדמת וכן מכתב פיטורים ומשלא עשתה כן ישולמו לעובדת מלוא זכויותיה