אפיק משפטי 256 09.05.2018

חדשות לבקרים אנו עדים להגשת תביעות מנופחות על ידי עובדים נגד מעסיקיהם לשעבר. בעוד שלגבי עילות רבות אין חולק כי ככל שיתברר שאין בהן ממש אזי תידחה התביעה, קיימת עילה אחת שעלולה להפוך את הקערה על פיה – הפרת חובת מסירת הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה. חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002, מטיל חובה על […]

העליון: לאחר כניסת חברה להליכי פירוק (או הקפאת הליכים) עוברת הסמכות לבירור כל תביעה למפרק; מפרק בוחן לא רק תביעות כספיות אלא גם פסקי דין ופסקי בורר

הארצי לעבודה: הכנסה מטיפים בענף המסעדנות תיחשב החל מ1.1.2019 להכנסה של העסק שאז משלמה לעובד גם אם העובד קיבל אותה ישירות

עליון: ככלל החלטת דירקטוריון שהתקבלה בהליך תקין חסינה מביקורת שיפוטית; כלל שיקול הדעת העסקי חל גם על החלטה בדבר הגשת תביעה נגזרת ובמיוחד כשזו מוגשת נגד צד שלישי

משפחה ב"ש: כונס נכסים משמש כשליח בית משפט וחייב לפעול למקסום המכר; עסקת מכירת דירה בכינוס צריכה גם להיראות נקיה ולא רק להיעשות כדין

העליון: חברה ישראלית העובדת במודל קוסט-פלוס מול חברת אם אמריקאית צריכה להחשיב בתחשיב מחירי ההעברה גם את עלות הקצאת האופציות לעובדיה בחברת האם

שלום חיפה: מורשה חתימה שאינו בעל עניין בחברה נהנה מהגנות ערב יחיד; ערבות של ערב יחידת בטלה אם היא לא כוללת סכום קצוב