Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהטיפים שמקבלים עובדי מסעדה ייחשבו כשכר עבודה לרבות לעניין מס וזכויות עובדים
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
יישוב סכסוכים
הארצי לעבודה: הכנסה מטיפים בענף המסעדנות תיחשב החל מ1.1.2019 להכנסה של העסק שאז משלמה לעובד גם אם העובד קיבל אותה ישירות
ערב יחיד פטור מערבותו ככל שבכתב הערבות לא נקוב סכום קצוב
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
שלום חיפה: מורשה חתימה שאינו בעל עניין בחברה נהנה מהגנות ערב יחיד; ערבות של ערב יחידת בטלה אם היא לא כוללת סכום קצוב
כונס נכסים אינו רשאי לשדל רוכשים להציע הצעות נמוכות כדי לסיים המכירה במהרה
משפט בין-דורי (נאמנויות, צוואות, יפוי כוח מתמשך, הורות)
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
משפחה ב"ש: כונס נכסים משמש כשליח בית משפט וחייב לפעול למקסום המכר; עסקת מכירת דירה בכינוס צריכה גם להיראות נקיה ולא רק להיעשות כדין
פסק בורר שניתן נגד חברה שנכנסה לחדלות פירעון ייבחן על ידי המפרק ככל חוב
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
העליון: לאחר כניסת חברה להליכי פירוק (או הקפאת הליכים) עוברת הסמכות לבירור כל תביעה למפרק; מפרק בוחן לא רק תביעות כספיות אלא גם פסקי דין ופסקי בורר
הקצאת אופציות בחברה זרה לעובדי חברת בת ישראלית שלה עשויות להיחשב הכנסת חברת הבת
עסקאות בינלאומיות וישוב סכסוכים בינלאומיים
מיסוי ותמריצי מדינה או מימון מדינה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
העליון: חברה ישראלית העובדת במודל קוסט-פלוס מול חברת אם אמריקאית צריכה להחשיב בתחשיב מחירי ההעברה גם את עלות הקצאת האופציות לעובדיה בחברת האם
כלל שיקול הדעת העסקי מונע התערבות בהחלטת דירקטוריון גם אם יכול והיא שגויה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
עליון: ככלל החלטת דירקטוריון שהתקבלה בהליך תקין חסינה מביקורת שיפוטית; כלל שיקול הדעת העסקי חל גם על החלטה בדבר הגשת תביעה נגזרת ובמיוחד כשזו מוגשת נגד צד שלישי
אז איך "מנפחים" תביעה נגד מעסיק קודם? בקלות!
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
חדשות לבקרים אנו עדים להגשת תביעות מנופחות על ידי עובדים נגד מעסיקיהם לשעבר. בעוד שלגבי עילות רבות אין חולק כי ככל שיתברר שאין בהן ממש אזי תידחה התביעה, קיימת עילה אחת שעלולה להפוך את הקערה על פיה – הפרת חובת מסירת הודעה לעובד בדבר תנאי העסקה. חוק הודעה לעובד (תנאי עבודה), התשס"ב-2002, מטיל חובה על […]