נושא משרה בחברה עשוי להיות אחראי להעסקת עובדים זרים על ידה ללא היתר

כתב אישום הוגש כנגד חברה ומנהלה בגין העסקה ללא רישיון של עובד זר וכן העסקת 15 עובדים זרים מבלי שניתנו להם מגורים הולמים.
בית הדין קבע שעל החברה לשלם קנס של 85,500 ₪ ועל נושא המשרה לשלם בנוסף 42,500 ₪. מנהל פעיל בתאגיד, שותף, ואחראי על הנושא בחברה, חייב לפקח ולעשות כל שאפשר למניעת עבירות העסקת עובדים זרים ואי קיום החובה היא עבירה פלילית אישית של נושא המשרה. מעבר להיות העסקת עובדים זרים ללא היתר עבירה כלכלית חמורה, אספקת מגורים הולמים לעובדים זרים היא חלק מזכותם הבסיסית של העובדים לכבוד. כל עובד זר שמועסק שלא כדין או שלא מקבל מגורים הולמים נחשב לאירוע נפרד ועליו ענישה נפרדת. כאן, מכיוון שלאחר הביקורת שנעשתה בעסק בתוך חודש ימים הוסדרה אשרת ההעסקה והוסדרו המגורים, הקנס שהוטל היה על הצד הנמוך.