לא יינתן פיצוי אישי לבעל מניות בגין הפרת חובות אמון כלפי החברה ככל שלא הוכיח נזק עצמאי

חברה ובעל מניות בה הגישו תביעה נגד בעל המניות השני אשר לאחר שהפסיק לעבוד כמנהל בחברה החל לעבוד אצל מתחרה, בין היתר בטענה כי ניצל את המוניטין של החברה לשם קידום פעילותו של המתחרה.

בית המשפט קבע שאכן הופרו חובות אמון של בעל המניות, אשר שימש גם כנושא משרה בחברה ולכן עליו לפצות את החברה.  עם זאת, הנזק שנגרם הוא נזק לחברה והפגיעה בבעל מניות היא רק השתקפות של הנזק לחברה ולכן, ככל שבעל מניות לא יכול להצביע על נזק עצמאי שלו, לא יכול בעל המניות לתבוע נזק זה באופן אישי. בנוסף, בית המשפט דחה את הטענה לניצול המוניטין של החברה וקבע, כי בחברת מעטים המתבססת כולה על פעילות עובדיה כלל לא ברור האם המוניטין שנצבר כתוצאה מעבודה זו הינו של החברה או של העובד עצמו.