עדכון דיני עבודה: הושג הסכם להעלאת שכר המינימום ל-5,000 ₪ על פני שלוש שנים

ביום 3 דצמבר, 2014, לאחר משא ומתן ממושך ומתוקשר בין ההסתדרות לבין התאחדות התעשיינים בישראל, הושג הסכם להעלאת שכר המינימום החודשי מ-4,300 ₪ ל- 5,000 ₪. במסגרת ההסכם, שייכנס לתוקף באפריל 2015, הוסכם כי התוספת לשכר המינימום תתפרס עד ינואר 2017 ותתבצע בשלוש פעימות. החל מיום 1 אפריל, 2015 יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,650 ₪, החל מיום 1 יולי, 2016, יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 4,825 ₪ והחל מיום 1 ינואר, 2017, יעמוד שכר המינימום לחודש על סך של 5,000 ₪.