כונסת נכסים של חברה, הגישה בקשה לבית המשפט להתיר לה להגיש הגנה נגזרת בשם החברה, בתביעה שהוגשה נגד חברה שבה היא משמשת כונסת נכסים. המשיבים לבקשה התנגדו לה בשל השתהותה של בעלת המניות בהגשת הבקשה וניגוד העניינים הקיים לטענתם בין האינטרסים של כונסת הנכסים לבין אלו של החברה. בית המשפט קבע, כי בעל מניה או דירקטור בחברה רשאי לבקש להתיר לו להתכונן בשם החברה, ובית המשפט רשאי להיעתר לבקשה אם שוכנע כי ניהול ההגנה הנגזרת הוא לטובת החברה, כי המתגונן אינו פועל בחוסר תום לב וכי לחברה ישנו סיכוי להתגונן בהצלחה מפני התביעה. בית המשפט קיבל את הבקשה וקבע כי לחברה כאישיות משפטית נפרדת ישנו אינטרס מובהק להתגונן בתביעה זו וכי לחברה סיכוי סביר להתגונן מפני התביעה. עוד נקבע, כי האינטרסים של כונסת הנכסים הם הגנה על קופת החברה, ואין לראות בכך חוסר תום לב או ניגוד אינטרסים.
פורסם ב אפיק משפטי 166 26.11.2014
אולי יעניין אותך גם
החלטות דירקטוריון שנתקבלו בהעדר קוורום ולא זכו אף בדיעבד לתמיכה של הקוורום בטלות מלכתחילה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז-לוד: בניגוד להחלטות שמתקבלות בישיבות דירקטוריון שחלו פגמים אחרים בכינוסן, במקרה של העדר קוורום ואי קבלת הסכמת הנעדרים בדיעבד, ההחלטות חסרות תוקף מלכתחילה.
התבטלותו של חוזה מחמת אי-קיום תנאי מתלה איננה מפקיעה את כלל חיוביו
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי תל אביב-יפו: חיובים ראשוניים בחוזה נועדו להגשים את עסקת היסוד, בעוד חיובים משניים מסדירים את היחסים המשפטיים במקרה שהשגת תכלית העסקה כשלה או הסתיימה.
חוב כספי של חברה אינו מקים כשלעצמו עילה להרמת מסך ולייחוס חבויותיה לבעל המניות באופן אישי
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
השלום הרצלייה: הרמת מסך היא סעד קיצוני השמור למקרים בהם נעשה שימוש באישיות המשפטית כדי להונות אדם, לקפח נושה או ליטול סיכון בלתי סביר ליכולת הפירעון.
הסתרת היריון בשימוע וחשיפתו רק לאחר מכן שוללת פיצוי בגין פיטורים במהלך היריון
דיני עבודה
יישוב סכסוכים
אזורי לעבודה ב"ש: חוק עבודת נשים אינו חל במקרה של הסתרה מכוונת של ההיריון מהמעסיק טרם החלטת הפיטורים.