פורסם ב אפיק משפטי 155 25.06.2014
חוק חופשה שנתית קובע כי בנוסף לימי החופשה הקובעים בחוק קיימים מספר מצבים בהם עובד זכאי להיעדר מעבודתו- וזאת על חשבון ימי החופשה השנתית שלו.
תיקון לחוק מיום 9 יוני, 2014, קובע כי קרובי משפחותיהם של חללי צבא ההגנה לישראל או נפגעי איבה רשאים להיעדר מעבודתם ביום האזכרה הפרטית של בן משפחתם וזאת נוסף להיעדרותם ביום הזיכרון הממלכתי על מנת להשתתף באזכרה הממלכתית. יובהר, כי על פי חוק אי מתן חופשה כאמור מהווה לא רק של תנאי ההעסקה הגוררת עיצום כספי אלא אף עבירה פלילית של מנהל בתאגיד או מזמין שירותים.