אי בדיקת חובות אפשריים טרם תחילת פירוק מרצון של חברה תיצור אחריות אישית למנהלים

חברת נסיעות חויבה בתשלום פיצויי פיטורין וזכויות סוציאליות לעובדת. טרם ניתן פסק הדין נכנסה החברה להליך של פירוק מרצון והעובדת דרשה לכן לחייב אישית את הדירקטורים ואת המפרקת של החברה.

בית המשפט קיבל את התביעה וקבע, כי דירקטור אשר חתם על תצהיר פירעון במסגרת הליך פירוק חברה מרצון אחראי באופן אישי ככל והוא פעל ברשלנות או בהיעדר תום לב. כך למשל, דירקטור שהתעלם מנושים ומנפגעים צפויים ונתן הצהרה בדבר יכולת פירעון, עלול לשאת באחריות. כאן הדירקטורים לא בדקו קיומם של נושים אפשריים וגם המפרקת הסתמכה על מידע שקיבלה מהחברה ולא בדקה דברים באופן אישי ולכן גם הדירקטורים וגם המפרקת אחראים אישית בתשלום החוב לעובדת.