פסקי דין

תצ (ת"א) 40404-03-16 שרון עצמון נ' אסם השקעות בע"מ - חלק 78

04 אוגוסט 2020
הדפסה

מר ירושלמי נחקר ביחס לרכיב השכר המותנה, והעיד כי להבנתו שכר הטרחה לא היה מותנה בתוצאת העסקה (ר' את דבריו בעמ' 373 לפרוטוקול מיום 26.3.2049, וכן את סעיף 33ה' לתצהיר מטעמו). הוא נשאל באילו נסיבות עשויה הייתה הערכת השווי להיות מפורסמת בדיווחיה הציבוריים של העסקה בלא שהעסקה מאושרת, והשיב תחילה כי הוא אינו יודע לציין תרחיש כאמור (ר' את דבריו בעמ' 373 לפרוטוקול מיום 26.3.2019). בהמשך חקירתו הוא טען לתרחיש חלופי שעשוי להיות תביעה שתוגש כנגד החברה: "ברגע שתהיה דרישה כדוגמה סביב המשפט הזה שיש תביעה להציג את כל החומר בצורה מסודרת" (שם, בעמ' 375, ש' 11–12).

בהתאם לכך, טענו המשיבים כאמור כי רכיב השכר המותנה נועד לפצות את טריגר פורסייט על הסיכון לפתיחה בהליך משפטי כנגדה כמעריך שווי. גם מר ירושלמי ציין זאת בחקירתו: "עו"ד איידן: בסדר גמור אז בוא. אז אני רוצה להבין, אם אני מבין אותך נכון אתה אומר שמדובר ברכיב שכר שנועד להתמודד עם הסיכון בפתיחה בהליך משפטי, נכון? ת: נכון. הוא שאמרתי" (שם, בעמ' 379, ש' 10–13).

136. מחד גיסא, מבנה השכר של טריגר פורסייט מעורר לכאורה קושי. ראשית, הפסיקה קבעה בעבר שככלל, סעיפי שיפוי שנקבעו בהסכמי העסקה עם יועצים כלכליים, אשר נועדו להגן על היועצים מפני סיכוני החשיפה, מנוגדים לציפייה לאי-תלות של היועצים הכלכליים (ר' פסק-דינה של השופטת ד' קרת-מאיר בת"א (מחוזי תל אביב) 48067-01-11 ע.ל.א.ן מרחצאות בע"מ נ' "בזק" החברה הישראלית לתקשורת בע"מ, בעמ' 29 (14.5.2012); כן השוו: חמדני וחנס – הגינות מלאה!, בעמ' 782).

מעבר לכך - אף שייתכנו נסיבות בהן הערכת השווי מתפרסמת בדיווחיה הציבוריים של החברה אשר אינן אישור העסקה באופן ראשוני בדירקטוריון החברה, הרי שאין ספק שהמקרה העיקרי בו הערכת שווי עתידה להתפרסם, הוא המקרה שבו העסקה מאושרת באישור ראשוני בדירקטוריון החברה, והחברה מפרסמת זימון לאסיפה הכללית של בעלי-המניות בה.

במקרה כזה, פרסום הערכת השווי בדיווחיה הציבוריים של החברה מהווה צעד לקראת השלמת העסקה. התניית חלק מהתשלום למעריך השווי בפרסום הערכת השווי בדיווחיה הציבוריים של החברה, קושרת בין התשלום לבין האפשרות שהעסקה תקודם ותאושר. זאת, אף אם מדובר בשלב ראשוני בלבד לקראת אישור העסקה, הנוגע לאישורה על-ידי האורגנים המוסמכים של החברה שאינם אסיפת בעלי-המניות. התניה כזו של שכר הטרחה עשויה לכן לכאורה לעוות את מערך התמריצים של מעריך השווי, ולהעמידו במצב פוטנציאלי של ניגוד עניינים.

עמוד הקודם1...7778
79...163עמוד הבא