17. מאידך טוענים המשיבים כי החברה אינה "מעין שותפות" ושאין הצדקה לסעד המבוקש אשר בהלכה הפסוקה נעשה בו שימוש במקרים בהם עלה הצורך להשתמש בו, לצורך "הפרדת כוחות". כשיטת גבי, הכלל הינו ש"חברה זה חברה" ו"שותפות זו שותפות". גבי טוען שעסקינן בחברה המעסיקה כמאה עובדים, ובאופן עקיף מאות עובדים של קבלני המשנה ושההיקף האמור רלבנטי לצורך בחינת השאלה הנדונה. גם לעניין המשפחתיות של החברה, טוען גבי כי אין בכך בכדי להפוך את החברה, הפועלת בהיקפים אדירים לכדי שותפות ואף העובדה כי מפעם לפעם באספות היה שימוש במונח שותפים אין בו בכדי ללמד על היות החברה שותפות. כשיטת גבי, הגם שישנן אינדיקציות לטענת גדעון, מירב הזיקות מצביעות על כי אין ענייננו בחריג ולפיו ניתן להגדיר החברה כמעין שותפות. נטען כי בעלי המניות אינם חבים בחובות החברה, לעומת שותפים בשותפות, כי בשנת 2011 בוצע שינוי מוסדי, (העברת מניות האחים לחברות אחזקה בבעלותם), מהלך שיצר "שכבת" הפרדה בין בעלי המניות לחברה ובעיקרם של דברים עולה הטענה ולפיה גבי הינו במשך שנים רבות, מנכ"ל ודירקטור יחידי בחברה, בהסכמה, והגם שגדעון הועסק (באמצעות חברה בשליטתו) בתפקיד ניהולי בחברה, הרי מאז ומתמיד גבי הוא הנושא משרה היחידי בחברה, המנווט בפועל את פעולתה. זאת ועוד, נטען כי לפי התקנון, אין הגבלה על עבירות המניות לצדדים שלישיים בכפוף לאישור מועצת המנהלים ושהחברה מתנהלת באופן מסודר תוך הקפדה על דיני החברות. גבי ביקש לדחות את טענת גדעון ולפיה אין פרוטוקולים של הדירקטוריון בכך שלא היתה מחלוקת כי גבי, דירקטור יחידי ומנכ"ל החברה, הינו "המוציא והמביא בחברה".
18. לאחר שקילת טענות הצדדים, מסקנתי הינה שאין עסקינן "במעין שותפות" במסגרתה ישנה ציפייה לניהול משותף של עסקי החברה. אכן, לחברה מאפיינים משפחתיים, הדברים עולים ברקע ההקמה, משנת 1982 ואף קודם, היחסים האישיים בין בעלי המניות טובים, וכך היה עד לשנים האחרונות גם ביחס לגדעון, כאשר ניתן ללמוד על כך גם מהפרוטוקולים שצורפו. שיעור ההחזקה במניות שווה בין האחים וישנה התייחסות לחלוקת דיבידנד וכך נעשה במשך השנים. זאת ועוד, באספות השנתיות ישנה התייחסות לבעלי המניות כשותפים אם כי בדבר אין בכדי ללמד בהכרח על כי עסקינן בשותפות. לא מצאתי משקל רב בטענה ולפיה לא התקיימו ישיבות דירקטוריון בהיות גבי דירקטור יחידי. האסיפה הכללית לא החליפה את דירקטוריון החברה, ועל סדר יומה של האסיפה הכללית שהתכנסה אחת לשנה, היו נושאים המתאימים לאסיפה כללית כמו דיון בדוחות הכספיים ודיווח של הדירקטור, שינוי תקנון וכיו"ב. האסיפה הכללית לא ניהלה בפועל את החברה, אלא גבי, שניהל את החברה באופן בלעדי.