288. לפיכך, האב לא הרים את הנטל באשר לטענתו כי האם לא חילקה את המיטלטלין ביניהם.
277 . האב ביקש לשום את המוניטין האישי והעסקי של האם ולפסיקת חלקו בזכויותיה הסוציאליות.
לשם כך, יש לבדוק מהם המרכיבים ביצירת אותו המוניטין אשר היו עוד טרם החל הקשר הזוגי בין הצדדים. נוסף לכך, יש לבחון האם רכישת המוניטין או כושר ההשתכרות המוגבר גרמו לבן הזוג השני לוותר על יצירת מוניטין משלו או הגברת כושר השתכרותו וכי הדבר נבע בשל תמיכתו בבן הזוג. בבע''מ 3664/07 פלוני נ' פלונית (פורסם בנבו ביום 10/12/2007)...'' בית המשפט הוסיף וקבע כי הצורך להיזקק לחלוקה של נכסי הקריירה יתעורר בעיקר במקרים מובהקים שבהם נוצר פער ממשי וברור בין בני הזוג מבחינת כושר ההשתכרות שלהם – פער שנובע מכך שאחד מבני הזוג נטל על עצמו ויתור משמעותי מבחינת ההתפתחות המקצועית והתמקד במרחב הביתי, ובכך אפשר לבן הזוג האחר להשיא את כושר השתכרותו...''
278. במגוון רחב של פסקי דין שניתנו לעניין זה עולה כי המדובר במעין "פיצוי" אותו מעניקים לבן הזוג האחד בגין תרומתו לפיתוח הקריירה וכושר ההשתכרות של בן הזוג השני כאשר מוכח כי הראשון וויתר על התפתחותו האישית במהלך הקשר הזוגי/נישואין כך שהוא לא יקופח בעת החלוקה.
279. במקרה דנן, לא שוכנעתי כי יש לשום את "המוניטין" האישי והעסקי של האם. כדי לדון ב"מוניטין עסקי" יש להוכיח כי ישנו עסק משמעותי המגלגל תזרים כספים משמעותי. האם
--- סוף עמוד 39 ---
צרפה כזכור דוח רווח והפסד מעבודתה כעצמאית ומדובר על סכומים לא משמעותיים. באשר ל"מוניטין אישי", האם סיימה את לימודיה בטכניון עוד טרם הכירה את האב (נספח ב' לתצהירה). לעומת זאת, הוכח כי דווקא האב הוא שלמד במהלך הקשר הזוגי קורס תיווך וקורס משלים בעיסוי (לספורטאים) (פרוט' עמ' 17 ש' 9-10 ו13-14). כפי שעולה מעדותו ניסה להתפרנס אך הדבר לא עלה בידו. אחיו העיד עליו כמי שניסה מזלו כל העת בעיסוקים שונים אך לא צלח בהם. זאת ועוד, בדיון בתביעות המשמורת ההדדיות קבעתי כי התרשמותי היא שההורים נשאו בחלוקת האחריות של גידול הקטינים כשהיו קטנים באופן שווה פחות או יותר לפני הפירוד, כאשר האב היה יותר זמין ונגיש עבור הקטינים בשל שעות עבודתה של האם.
280.בנסיבות, אני פוסקת כי לא הוכח בפני שהאב ויתר על הקריירה שלו כדי לאפשר לאם להשיא את כושר השתכרותה, זאת גם על רקע הקשר הזוגי הקצר של שש שנים כאשר בראי הזמן הכולל של צבירת ניסיון וקידום קריירה נדרשת תקופת זמן ארוכה יותר.