149. אין חולק כי חנן החזיק במחשב נייד בעת ובמהלך תקופת עבודתו בתובעת.
על אף טענתו של חנן על פיה עיקר המידע הנוגע לפעילות התובעת היה מרוכז במחשב הנייח במשרדי התובעת, עלה מתוך הראיות כי לחנן נותרה גישה, באמצעות המחשב הנייד הן לרשת התובעת והן לדואר האלקטרוני (ע' 134 ש' 6-10 , ע' 136 ש' 9-11 לפרוטוקול הדיון).
מעדותה של הגב' אלונה שמילה עלה כי כל הטלפונים, שמות הלקוחות והצעות המחיר, היו מצויים במחשב אשר שימש את חנן, מקום בו, כסמנכ"ל ביצוע, הוא היה אחראי על כך במסגרת עבודתו אצל התובעת (ראה עמוד 106 שורות 19-25 לפרוטוקול הדיון).
אף מעדותה של איריס עלה כי את רשימות כתובות הדואר האלקטרוני, נטלו הנתבעים מהטלפון של חנן ומהמחשב הנייד שלו (ע' 125 ש' 16 לפרוטוקול הדיון).
150. נוכח האמור לעיל, יש להוסיף ולבחון את סבירות התנהלותו של חנן בכל הנוגע לשימוש ברשימת הלקוחות של התובעת, כמו גם במידע באשר לתוכנן של הצעות המחיר שניתנו על ידי התובעת.
לעניין זה נמצא כי חנן עשה שימוש שלא כדין בקניינה של התובעת, אלא כי היקף ומהות הפרותיו לעניין אותו שימוש, שונים באופן מהותי מאלו אשר נטענו על ידה. ואפרט;
לצד זכות העובד לממש את חופש העיסוק שלו ואת חירותו להמשיך ולעבוד במקצועו, תוך שימוש בידע המקצועי אותו רכש ופיתח אצל מעסיקו, כמו גם האינטרס החברתי בדבר קיומה של תחרות חופשית, ניצבים אינטרס המעסיק להגנה על סודותיו המסחריים, כמו גם אינטרס ציבורי בהצבת נורמות של התנהגות מסחרית ראויה, המאופיינת בהגינות ובתום לב.
איזון זה מחייב, כי עובד אשר פורש ממקום עבודה, יוסיף וישמור על סודותיו המסחריים של המעסיק, יקיים את חובת האמון שלו כלפיו ולא ישתמש באותם סודות. (ר' ע"א 1142/92 ורגוס בע"מ ואח' נ' ברמקס בע"מ ואח' וערעור שכנגד, פ"ד נא(3) 421).
151. במסגרת סעיף 5 לחוק עוולות מסחריות, הוגדר סוד מסחרי כדלהלן:
""סוד מסחרי", "סוד" – מידע עסקי, מכל סוג, שאינו נחלת הרבים ושאינו ניתן לגילוי כדין בנקל על ידי אחרים, אשר סודיותו מקנה לבעליו יתרון עסקי על פני מתחריו, ובלבד שבעליו נוקט אמצעים סבירים לשמור על סודיותו".
לעניין זה פסק כב' בית המשפט העליון כי נקודת המוצא הינה שניתן להכיר ברשימת לקוחות סודית, כמו גם ברשימות עסקיות נוספות, כסוד מסחרי. (לעניין זה ר' לדוגמא ע"א 3156/98 בן ישי נ' ויינגרטן, פ"ד נה(1) 939; בג"ץ 1683/93 יבין פלסט נ' בית הדין הארצי לעבודה, פ"ד מז(4) 702).