23. על מנת שלא להאריך במה שכבר נדון, יצוין כי בכלל הליכים אלו, שעסקו בבקשות לסעדים זמניים, נקבע על ידי בתי הדין האזוריים כי אכן קיימת זכות לעובד להחליט שלא להתחסן, ואף קיימת לו זכות להחליט שלא לערוך בדיקות קורונה. זכויות אלה הן נגזרת ישירה של הזכות לכבוד, כמוסדר
--- סוף עמוד 6 ---
בחוק-יסוד: כבוד האדם וחירותו (ואף הזכות לפרטיות הרלבנטית לחשיפת המידע הרפואי של העובד בפני המעסיק) לצד אלה עומדות גם זכויותיו לפי חוק יסוד: חופש העיסוק.
אל מול זכויות אלה צוינו הזכות לחיים ולבריאות של יתר עובדי המעסיק ואף זכותם של עובדים אלה עצמם לעבוד, וכן זכותו ואף חובתו של המעסיק לשמירת על חייהם ובריאותם של כלל עובדיו והפררוגטיבה הניהולית שלו הנשאבת מזכות הקנין שלו המוגדרת אף היא בחוק יסוד: כבוד האדם וחירותו. לענין זה הפנו בתי הדין בין היתר לאשר נפסק בענין נוני (דב"ע (ארצי) מח/3-169 הסתדרות עובדי המדינה ואח'– מדינת ישראל, [פורסם בנבו] פד"ע כא 38, והכרעת בג"ץ בסוגיה זו בבג"ץ 826/89 ההסתדרות הכללית של העובדים בארץ ישראל נ' בית הדין הארצי לעבודה, [פורסם בנבו] (28.12.89)) וכן למקורות נורמטיביים המטילים חובות בנדון ובכלל זה פקודת הבטיחות בעבודה [נוסח חדש], התש"ל-1970 והתקנות שהותקנו מכוחו, וחוק ארגון הפיקוח על העבודה , התשי"ד-1954 . מקורות נורמטיביים נוספים שצוינו כמקימים חובה של מעסיק לשמור על בריאות עובדיו (ר' ענין אבישי) הם חובת הזהירות המוגברת המוטלת על מעסיק כלפי עובדיו (ואף חובת הזהירות המושגית החלה על בעל מקרקעין כלפי הבאים בשעריו) ועקרון-העל של תום הלב המהווה מקור לחובה החוזית של המעסיק לדאוג לתנאי בטיחות וגהות במקום העבודה.
24. נציין כבר עתה כי בענייננו הפנה המשיב גם להוראה שבסעיף 98 להסכם הקיבוצי החל על הצדדים ולפיה: "המפעל יקבע סידורי היגיינה נאותים במקום העבודה לשמירה על בריאותו של העובד, כן ינקוט המפעל בכל אמצעי הבטיחות הדרושים, כדי למנוע תאונות בעבודה וזאת בהתאם לחוקי הבטיחות" , הוראה המקימה לכאורה כשלעצמה חובה של המעסיק לפעול על מנת לשמור על בריאות עובדיו.
25. בתי הדין קבעו כי באיזון בין הזכויות המתנגשות, יש לקבוע ולו לצורך הליכי הבינים כי אין עדיפות לזכויות העובד כדלעיל על פני זכויותיהם של עובדים אחרים, (וכן לקוחות ומקבלי שירותים ממעסיקים) וכן על זכות המעסיקים- באופן שככל שמסרב עובד להתחסן, יש מקום להתנות עבודתו בפועל במקום העבודה בעמידה בדרישות בריואתיות ובכלל זה בדיקות קורונה תקופתיות.