65. אף התובעת העידה, כי מר ממן שוחח הן עמה והן עם בעלה בנושא האמור:
"ש. כשאת סיימת לעבוד בחברה, ברויאל קלין, את דיברת עם מורדי בטלפון?
ת. מתי?
ש. בסמוך לתקופה שבה סיימת לעבוד בחברה?
ת. בנושא העבודה כן היינו מדברים.
ש. בסמוך לחודש דצמבר את דיברת עם מורדי בטלפון?
ת. בעלי גם דיבר איתו וגם אני דיברתי איתו.
ש. למי מורדי לטענתכם אמר שעובדת אחרת תפסה את המקום שלך, לך הוא אמר את זה או לבעלך?
ת. גם לי אמר וגם בעלי התקשר וגם אמר לו"[42].
התובעת הוסיפה והעידה, בדומה לבעלה, כי הסיבה שבגינה סירבה הנתבעת לקבל אותה בחזרה לשורותיה לאחר חופשת הלידה השנייה, הינה גיוס עובדת אחרת במקומה:
"ש. אחרי שחזרת מחופשת הלידה השנייה, למה לא המשכת לעבוד?
ת. אני רציתי לחזור, התקשרתי ואפילו הלכתי למקום העבודה והמקום שלי תפסה אותו איזה עובדת ממוצא ערבי.
ש. לפני שאת הגעת לעבוד, דיברת עם מישהו שאמר לך לבוא לעבוד שם או שהחלטת לבד להגיע?
ת. הוא אמר לי בטלפון שלא צריכים אותי אבל בכל זאת כדי לבדוק יותר הלכתי לשם. לשאלת בית הדין מי אמר לי בטלפון אני משיבה שמורדי דיבר איתי בטלפון.
ש. מה מורדי אמר לך?
ת. יש לי עכשיו עובדת אז אנחנו לא צריכים אותך"[43].
66. בנסיבות העניין ועל רקע האמור לעיל, אין בידינו לקבל את טענת הנתבעת[44] לקיומה של סתירה בגרסת התובעת ביחס לזהות האדם שדיבר עם מר ממן לגבי חזרתה של התובעת
--- סוף עמוד 23 ---
לעבודה לאחר חופשת הלידה השנייה. כאמור, בהתאם לעדויות התובעת ובעלה, שניהם דיברו עם מר ממן בנוגע לחזרת התובעת לעבודה.
67. בניגוד לגרסתם העקבית של התובעת ובעלה, הרי שדווקא גרסת הנתבעת לעניין נסיבות סיום עבודת התובעת לקתה בסתירות. כך, על אף שהנתבעת טענה בסעיף 13 לכתב ההגנה מטעמה כי הנתבעת בחרה על דעת עצמה ומרצונה החופשי לסיים את העסקתה בנתבעת ולמעשה נטשה את מקום עבודתה מסיבות שאינן ידועות לנתבעת וכי "התובעת ניתקה כל קשר עימה ו/או מי מטעמה כבר במהלך חודש 11/2015 ומעולם לא הציגה בפניה כל אישור ו/או אחר בדבר יציאתה לחופשת לידה..." (ההדגשות הוספו- ר.ג.); הרי שכבר בסעיף 18 לתצהיר העדות הראשית של מר ממן, הנתבעת שינתה גרסתה וטענה כי כעבור מספר חודשים של העסקה לאחר חופשת הלידה הראשונה "התובעת שוב יצאה לחופשת לידה", משמע, שהנתבעת כן ידעה שהתובעת יצאה לחופשת לידה ולא מדובר במי שניתקה כל קשר עם המעסיק שלה כבר בחודש נובמבר 2015. יתירה מכך, מר ממן אישר בעדותו כי בעלה של התובעת העביר לנתבעת מסמכים המאשרים שהתובעת שהתה בחופשת לידה[45].