ת: לא. בעל השליטה לא ממנה אבל הוא יכול להביא כיו"ר דירקטוריון הוא יכול להביא את המלצתו לדירקטוריון.
ש: אבל פה אתה אמרת שזאת לא המלצה אלא הבטחה.
ת: בסדר אבל כבעל שליטה הוא יכול,
ש: זאת אומרת יש פה אירוע מאוד לא תקין לטעמי, למה לא דיווחת עליו?
ת: יש פה אירוע, כי זה לא עניין, אין צורך לדווח כולם יודעים יום אחרי הנסיעה היה דיון, אנחנו הקדמנו את הנסיעה לכבוד הדיון הזה, אנחנו באנו יום קודם והקדמנו את הטיסה, ביטלנו טיסה והקדמנו אותה כדי שנוכל להשתתף באותו דיון שבו,
ש: שבו מה? שבו גורטובוי ממנה את פבל?
ת: שבו עולה לדיון המינוי של פבל,
(עמ' 132 לפ' שורות 13-4 לעדות יוניסי)
טענת ה"זיוף" לא הוכחה כלל.
36. ויליגר טען שהוא ידע על "השוחד" אך לא דיווח. טענה תמוהה כשלעצמה:
ש: מעולה, אתה לא חושב שזה אירוע שראוי לדווח לועדת הביקורת שיש פה אני חושב בעיה ניהולית שקוראים לזה שוחד בעברית, אתה לא חושב שמן הראוי היה לדווח על הדבר הזה ששמעת עליו?
ת: החברה, האנשים בחברה התנהל דיון אחרי זה, התנהל דיון בחברה על נושא הדוחות הכספיים וזהו בין היתר זה גם נאמר.
ש: על המינוי ולא על הדוחות, אתה לא חושב שהיה צריך לדווח?
ת: לא נכנסתי לזה.
ש: זאת אומרת קיבלת מידע על שוחד ובחרת לא לדווח כשאתה יושב ראש דירקטוריון של החברה?
ת: קיבלתי מידע מסוים, בוא לא כל מידע שאני מקבל אני מיד צריך להביא ועדת ביקורת וזהו.
(עמ' 99 לפ' שורות 10 – 20 לעדות ויליגר )
37. הנתבעת אף לא הוכיחה מה קיבל התובע בתמורה למינויו, וזאת בשים לב שהתובע שימש קודם למינויו כחשב הנתבעת, הליך קידום בהיררכיה שאינו יוצא דופן בעולם העסקי - מחשב לסמנכ"ל כספים. בכל תקופת עבודתו של התובע לא הועלתה כל טענה ע"י גורם חיצוני או פנימי כי התובע קיבל תגמול שלא כדין אלא רק בסיום עבודתו.
38. בנוסף לזאת, הטענה כי התובע מונה בתמורה לתרמית שבוצעה ע"י בעלי השליטה נסתרה בכך שהתובע מונה לאחר שהוקמה ועדת איתור והוא מונה בסיום ההליך או למצער לא הוכח אחרת ע"י הנתבעת.
39. ביום 24.11.15 אישרה ועדת התגמול את תנאי העסקתו של התובע והועלה שכר. כפי שהעידה גרינבוים, דירקטורית בנתבעת שהייתה יו"ר ועדת התגמול, אשר נכחה בדיונים אודות שכרו של התובע (ביום 24.11.15 וביום 20.11.16):
"ש. בתאריך 24.11.2015, באותו יום, או יום לפני שמר בובר חוזר מאזרביז'אן מתקיים דיון בוועדת התגמול לעניין תנאי כהונה לתפקיד סמנכ"ל הכספים, זוכרת?
ת. כן.
ש. את זוכרת מי הציע את מר בובר לתפקיד הנ"ל?
ת. לא זוכרת. הייתה וועדת איתור ברשותו של רו"ח, אשר. פבל הועלה ודנו האם הוא מתאים או לא. לא רצינו לעשות הרבה שינויים בחברה כי האחים עזבו וגיל גם הודיע שהוא לא רוצה להמשיך פבל היה חשב והוא עשה את כל התפקידים, לכן אמרנו נבחן אותו ואם הוא מתאים נעלה לו את השכר.
ש. האטם היו מועמדים נוספים לתפקיד חוץ מפבל?
ת. אני חושבת שדובר על עוד מועמדים אבל אני לא זוכרת. לא רצינו לעשות שינויים דרסטיים בגלל שהאחים עוזבים שוקי יו"ר ומנכ"ל. וגם גיל שאני לא זוכרת מה היה תפקידו באותו הזמן והוא שימש כאחראי על הכספים ולא רצינו לעשות שינוי. אשר אמר שפבל מאוד מתאים וכל התקופה הוא עבד תחת גל ואמרנו נשאיר אותו. ואז הוחלט להעלות לו את השכר והוא קיבל שכר מאוד נמוך ביחס לסמנכ"ל כספים בחברה שנשכרת."
(עמ' 13 לפ' שורה 25 עד עמ' 14 שורה 5 לעדות גרינבוים)