22. התובענה מתאימה להתברר כתובענה ייצוגית והיא נמנית על העניינים בתוספת השנייה פרט 10 (1) לחוק תובענות ייצוגיות, תשס"ו-2006.
23. התובענה מעוררת שאלות מהותיות של עובדה או משפט המשותפות לכלל חברי הקבוצה:
1. האם המשיבה מפעילה עסק של משלוחי מזון אשר ניתן להשתלב בו?
--- סוף עמוד 11 ---
2 האם השליחים עמם מתקשרת המשיבה משתלבים בעסקה של המשיבה ומהווים חלק אינטגרלי ממנו?
3. האם כאשר האפליקציה מופעלת והשליחים עומדים לרשותה של וולט, ניתן לראות בהם כבעלי עסק עצמאיים?
4. האם המשיבה מפעילה שליטה ופיקוח על השליחים?
5 האם השליחים הם עובדים של המשיבה?
6. מה הזכויות המגיעות לשליחים אם מתקיימים יחסי עבודה בין הצדדים?
(סעיף 152.1 – 152.6 לבקשה)
24. התובענה בעלת משמעות ציבורית וחברתית עבור השליחים עצמם וכלל הציבור.
25. המבקש העמיד תשתית עובדתית ומשפטית איתנה ומוצקה כדי לקבוע כי קיימת "אפשרות סבירה" כי השאלות תוכרענה לטובת הקבוצה.
26. ניהול התובענה ישרת את אינטרס הציבור בסיווגם הנכון של עובדים ובאכיפת חקיקת המגן בדיני העבודה (סעיף 166 לבקשה).
27. המבקש מגיש בקשה זו בתום לב ותוך שהוא מאמין בסיכוייה ועותר לקבל את הבקשה.
טענות המשיבה
1. וולט הוא תאגיד בינלאומי אשר פיתח פלטפורמה אינטרנטית ייחודית המתווכת בין ספק שירות, שליחים והציבור הרחב.
2. השליחים יכולים לספק שירות למספר גורמים (גם למתחרים).
3. כניסתה של וולט הביאה אפשרויות תעסוקה חדשות: גמישות בשעות העבודה והיעדר מחויבות. במסגרת ההתקשרות מעניקה וולט אפשרות למי שמעוניין להתקשר בהיקף שעות מצומצם. מדובר בהתקשרות ארעית, זמנית או משלימה. השליח הממוצע מתקשר עם המשיבה למשך 1/2 שנה בהיקף של 26% "משרה" (48 שעות בחודש).
4. וולט משלמת לשליחים עבור שירותיהם תמורה כוללת פר משלוח, בתוספת תמריצים מיוחדים בגין שבת, גשם ועוד. על פי נתונים מצטברים של וולט, על פני שנתיים של פעילות, התמורה השעתית הממוצעת לשליח בגין שירותיו עומדת על כ-69 ₪, בשוק שבו משתכרים העובדים השכירים שכר מינימום. מדובר בתמורה גבוהה ביותר על פני חלופות השתכרות אחרות.
--- סוף עמוד 12 ---
5. רשימת ההמתנה של מועמדים לשליחים עומדת על 25,000 שליחים.
6. שליחים רבים מתנגדים להגשת הבקשה.