ה. הנתבע 3 הצהיר כי בחודש מרץ 2017 שולם לתובע בונוס לשנת 2016 בסך 911,240 ₪ בהתבסס על החישוב כדלקמן:
(1) 3 אחוזים מיעד הרווח המינימאלי אשר בהתאם למזכרי ההבנות הראשון והשני עמד על 5,000,000 ₪. סך הכל: 150,000 ₪.
(2) 4 אחוזים מההפרש שבין הרווח המינימאלי (5,000,0000 ₪) לרווח השנתי הנטען (24,031,000 ₪). סך הכל: 762,240 ₪. (ס' 60 לתצהירו).
ו. התובע לא סתר הצהרה זו של הנתבע 3.
ז. בשנת 2016 עלה הרווח התפעולי על רווח היעד ועמד על 24,031,000 ₪. הנתבע 3 הצהיר כי רווח זה הוא רק לכאורה כי הוא כולל סכום של 7,734,000 ₪ אשר הועבר שלא כדין לחברה בחוץ לארץ במסגרת העסקה הצ'כית ואשר נמחק מהדוחות הכספיים שלה לשנת 2016 (ס' 64 ונספח 21 לתצהירו). הנתבע 3 הצהיר כי סכום זה לא היה צריך להילקח בחשבון בחישוב הבונוס השנתי של התובע.
ח. התובע הצהיר כי ביום 28.3.2017 התכנסה וועדת התגמול לדיון, בין היתר, במדיניות התגמול ובטבלת חישובי הבונוסים והזכאות לבונוס עבור שנת 2016. וועדת התגמול החליטה אז לקבל יעוץ משפטי בעניין התובע (ס' 40 לתצהירו). עוד הצהיר כי ביום 3.4.2017 התכנסה וועדת התגמול בשנית. לאחר הצגת חוות הדעת המשפטית היא קיבלה החלטה פה אחד לאשר את הבונוס לתובע בהתאם לחישוב שהוצג על ידי הנהלת הנתבעת 1 (ס' 41 לתצהירו). (ראו גם ס' 27 – 29 לתצהיר גב' גרינבוים)
ט. התובע צירף לתצהירו פרוטוקול וועדת התגמול מיום 3.4.2017 (נספח י' לתצהירו). מעיון בפרוטוקול זה לא עולה כי על סדר יומה היה דיון בבונוס של התובע באופן ספציפי. באשר לבונוס לשנת 2016 לנושאי משרה בכלל הוחלט לאשר בהתאם לחישוב שהוצג על ידי הנתבעת 1. התובע לא הציג חישוב זה. כמו כן התובע לא הציג הנוסחה על פיה חושב הבונוס שקיבל.
י. במהלך ישיבת דירקטוריון של הנתבעת 2 מיום 20.6.2017 הציג התובע מצגת וממנה עולה כי הרווח התפעולי של הנתבעת 1 לשנת 2016 עמד על 22,990,000 ₪ (נספח 24 לתצהיר התובע).
יא. משהתובע לא הציג בפנינו נוסחת חישוב על פיה חושב הבונוס שקיבל בגין שנת 2016 ואף לא אסמכתא לחישוב תוספת הבונוס לפי 4 אחוזים ולא לפי השיעור שנקבע במזכרים הראשון והשני (אחוז אחד), ומשגם עדת התביעה, גב' רו"ח גרינבוים, לא פירטה בתצהירה כיצד חושב הבונוס שקיבל התובע בגין שנת 2016 – אנו קובעים כדלקמן:
יב. מהדו"ח הכספי לשנת 2016 (נספח 21 לתצהיר הנתבע 3) עולה כי הסך של 7,734,000 ₪ דווח כהפסד. על כן הרווח של הנתבעת 1 לשנת 2016 לצורך חישוב הבונוס המגיע לתובע לא יילקח בחשבון ההפסד האמור ויעמוד על סך 16,279,000 ₪ בלבד. רווח זה לא מגיע לרווח המינימאלי (18 מיליון ₪). אבל שנת 2016 היתה שנת עבודתו הראשונה של התובע ולכן הרף הוא 5 מיליון ₪ ולא 10 מיליון ₪ (ראו בס' 4.6.4 למזכרים האלה). הרף של 5 מיליון לא תוקן על ידי ועדת התגמול והדירקטוריון של הנתבעת 1 ולכן, התובע זכאי לבונוס של 3 אחוזים מהסכום של 16,279,000 ₪, אשר מסתכם בסך: 488,370 ₪.