במקרה הנוכחי נמסר הזימון לתובעים, מאג'ד ואנואר, ביום 3/1/2021 (תצהירו של מוחמד שצורף לתשובה לבקשה לסעד זמני, תצהיר מיום 18/1/2021, סעיף 7 ואישר המסירה נספח ו' לתשובה לבקשה לסעד זמני). האסיפה נערכה על פי הנטען ביום 10/1/2021. על כן, כך לטענתם, כונסה האסיפה כדין, הן בהתאם לחוק החברות סעיף 67 והן על פי הוראות התקנון.
32. אף מבלי להכריע בשאלה כיצד יש ליישב בין הוראות החוק להוראות התקנון, הרי שדין טענת קבוצת פואד להידחות. בזימון הפנו מוחמד ופואד מפורשות להראות סעיף 63 לחוק החברות העוסק בזימון אסיפה מיוחדת. על כן היה עליהם לעמוד בתנאי החוק. מוחמד ופואד לא עשו כן ולא הפעילו את המנגנון הקובע בסעיף 63. הם פעלו על דעת עצמם. הם לא פנו לדירקטוריון על מנת שיזמן את האסיפה המיוחדת, לא פנו לבית המשפט, לא פעלו לפי סעיף 64 לחוק ולא לפי סעיף 65 לחוק, אלא דילגו ישר לזימון.
33. זאת ועוד, הוראת התקנון אליה הפנו בהזמנה, סעיף 47 לתקנון, עוסקת בסמכות הזימון של אסיפה שלא מן המניין ולא במועדי הזימון המפורטים בסעיף 48 לתקנון. משמע, גם מוחמד ופואד לא סברו, במועד הזימון, כי יחולו הוראות סעיף 48 לתקנון. עמדתם של הדירקטורים מקבוצת מאג'ד ועמדת עו"ד ש' יער בר, ששימש כיעוץ משפטי לחברה, ולפיה יחולו על הדרישה לזימון הוראות חוק החברות, על שלבי הזימון, מתיישבת עם האמור בהזמנה עצמה. אין פלא שמאג'ד ואנוואר סברו כי המועד שנקבע בהזמנה, בטרם חלוף המועד לקבלת החלטת הדירקטוריון, אינו כדין ומנוגד להוראות החוק ולאמור בהזמנה עצמה המפנה לחוק. לו סברו מוחמד ופואד כי ניתן לזמן את האסיפה במועדים הקבועים בסעיף 48 לתקנון, היה עליהם לציין זאת בהזמנה עצמה.
34. כאן ראוי להוסיף ולהעיר כי לטענת קבוצת פואד די בזימון האסיפה על ידי שני חברי דירקטוריון, וכי אין צורך להביא הדרישה לדירקטוריון. בטענה זו נסמכים הם על החלטת החברה מיום 23/02/2014 ולפיה "שני דירקטורים או יותר יכולים לנהל את עסקי החברה, ובכל מקום שנאמר דירקטור הכוונה היא לשני דירקטורים" (נספח ג' לתשובה לבקשה לסעד זמני).
טענה זו אינה יכולה להועיל, שכן הקביעה האמורה אינה משמיעה כי כל שני דירקטורים יחדיו מחליפים את הדירקטוריון כולו. ככל שהתקנון או החוק מחייבים החלטת דירקטוריון, הרי שההחלטה צריכה להתקבל על ידי הדירקטוריון כולו, על פי כללי ההצבעה בדירקטוריון. תיקון התקנון לא נועד לעקוף את ההוראות המקנות סמכות לדירקטוריון, כאורגן של החברה, ולהעביר את הסמכויות לכל שני דירקטורים.