סעיף 4.1. "בתמורה לעבודתו בהתאחדות, תשלם ההתאחדות למנכ"ל שכר חודשי ברוטו בסה"כ ל-24,000 ₪ לא כולל סעיפי שווי טלפון נייד, שווי גמל ו/או סעיפים חדשים עתידים. סוכם גם ששכר המנכ"ל יעודכן בשיעור עליית השכר הממוצע במשק, כפי שישונה, יתוקן או יוחלף. שכר המנכ"ל הברוטו הנזכר לעיל כולל את תוספת היוקר עד למועד הידוע 30/09/09, ותעודכן בהתאם לתוספת היוקר שתתווספנה כאמור לתקופה החל מ-01/10/09 ואילך.
6.2. "המנכ"ל יהיה זכאי לחופשה שנתית בהיקף של 26 ימי חופש בשנה. מתוך ימי החופשה המנכ"ל יהיה חייב לנצל 14 לפחות ימי חופשה לשנה, ויהיה רשאי לצבור לא יותר מ-12 ימי חופשה לכל שנה ויהיה זכאי לפדות את החופשה שלא ינוצלו על ידו".
בהתאם לסעיפים אלה, שכרו של מנכ"ל ההתאחדות הוצמד לשכר הממוצע במשק, אולם בפועל תשלומי ההצמדה לא שולמו מאז, וגם מנכ"ל ההתאחדות רשאי לפדות ימי חופשה.
- אם זה עדיין לא נעשה, הוועד קובע שעל ההתאחדות להתחיל להשלים תשלומי הצמדה וימי חופשה לשכרו בהתאם לחוזה אשר נחתם".
- ביום 13.3.2019 התקיימה ישיבה של ועדת השכר שבה אישרה את פרוטוקול ישיבתה הקודמת מיום 1.3.2019.
- 3.2019 התקיימה ישיבה של הועד המנהל של ההתאחדות. בפרוטוקול כתוב ש"נוכחים" חברי הועד "מר שמשון חי יוסף", "מר דורי רוזנר", "מר אריק בודקוב" ו"מר מישל מדר". כן נרשם ש"התנצלו", קרי – לא השתתפו בישיבה - חברי הועד עו"ד אסנת בן עזרא", "גב' נאוה שפריר", "רו"ח לילך קליאוט" ו"עו"ד שניידר שאול". נוסח החלטת וועדת השכר מיום 1.3.2019 מצוטט בפרוטוקול זה. נרשמה החלטת הוועד המנהל "בעקבות המלצת וועדת שכר, הוועד מחליט להגדיל את סעיף הוצאות הנהלה וכלליות ב-7% בתקציב ההתאחדות לשנת 2019". הפרוטוקול של ישיבת הוועד מיום 22.3.2019 אושר בישיבת ועד ההתאחדות מיום 12.5.2019.
- מתלושי השכר של התובע בגין בתקופה שבין 2/2019 לבין 11/2020, עולה כי מעבר לתשלומי השכר והזכויות השוטפים, שולמו לתובע סכומים שכונו בתלושי השכר כ"השלמת שכר ממוצע 2012" (בחודש פברואר 2019 שולם סך 4,673.86 ₪ ובחודשים מרץ 2019 עד פברואר 2020 שולם בכל חודש סך 6,346.59 ₪. רכיבים כאלה לא נכללו בשכר מרץ, אפריל, יולי ואוגוסט 2020 אך בכל אחד מהחודשים מאי-יוני וספטמבר-אוקטובר נכלל רכיב כאמור בסך 12,693.18 ₪, ובחודש נובמבר 2020 שולם סך 6,346.59 ₪). כן שולמו הפרשי "שווי קרן השתלמות" בתקופה הנדונה והמשיכו להשתלם בה למר מדר תשלומים בגין "אחזקת רכב", שתשלומם החל עוד קודם לכן, כפי שיפורט להלן.
- ביום 16.12.2019 התקיימה ישיבה של הוועד המנהל של ההתאחדות בהשתתפות שמשון ומר אריק בודקוב. בפרוטוקול צוין בשורת "חברי הועד" הנוכחים גם שמו של מר מדר (כפי שנעשה לגבי פרוטוקול ישיבת הועד המנהל מיום 22.3.2019 כמתואר לעיל). צוין שחברי הוועד ש"התנצלו" היו גב' נאוה שפריר, עו"ד שאול שניידר, דורי ולילך. הפרוטוקול כולל ציטוט של החלטת וועדת השכר מיום 16.12.2019, וקבע "בהמשך להחלטת וועדת שכר מיום 01/03/2019 (המצורף כאן) בנושא חוב למנכ"ל ההתאחדות":
- א. ההתאחדות התחילה להחזיר תשלומי הצמדה וקופות לשכרו של המנכ"ל בהתאם לחוזי שכר אשר נחתמו בשנות 2009, 2012 ו-2017.
- ב. עם זאת, קיימת עדיין חוב כלפי המנכ"ל, חוב אשר כוללת הפרשי הצמדה (משנת 2014), תשלומים לקופות גמל (משנת 2014), החזרים הוצאות רכב (משנת 2017) ותשלומי ימי חופשה (משנת 2012).
- וועדת שכר מחליטה שעל רואה חשבון ההתאחדות לחשב במדוייק את סה"כ החוב למנכ"ל ליום 31.12.2019".
- ביום 15.11.2020 זימן מר מדר את חברי וועדת השכר לישיבה שנועדה ליום 17.11.2020, כשעל סדר יומה (בין היתר) שני נושאים הנוגעים למר מדר: הראשון: "חובות ההתאחדות למנכ"ל היוצא (2009-2021)". השני: "חוזה שכר עוזר רכז פעילות 2021". לזימון צירף מר מדר מסמכים הנוגעים לכל אחד מהנושאים. אשר ל"חובות ההתאחדות למנכ"ל היוצא", צירף מר מדר מסמך של רו"ח אלפסי מיום 15.11.2020 המופנה להתאחדות. אשר לנושא "חוזה שכר עוזר רכז פעילות 2021", צירף מר מדר "חוזה עבודה החדש שלי לשנת 2021". להלן נציג את תוכנם של מסמכים אלה:
- במסמך של רו"ח אלפסי מיום 15.11.2020 נאמר:
"לבקשתכם בדקתי את חישוב פערי השכר של מנכ"ל ההתאחדות מר מישל מדר, הנובעים מהצמדת שכר חודשי ברוטו של 24,000 ₪, בהתאם לטבלה המצורפת בזאת והמסומנת בחותמתי לשם זיהוי.