פסקי דין

תיק אזרחי (תל אביב) 32654-12-19 א. דנן מערכות כיבוי אש בע"מ נ' להבות ייצור ומיגון (1995) בע"מ - חלק 5

14 אוגוסט 2025
הדפסה

כללי

  1. הדין הראייתי הולך אחר הדין המהותי ועל בעל דין להוכיח טענה המקדמת את עניינו (למשל: ערעור עתירה/תובענה מנהלית 7990/20 שירותי בריאות כללית נ' מועצה מקומית חצור הגלילית (1.6.2023), סע' 48; ערעור אזרחי 8398/17 פטריארך הכנסייה היוונית אורתודוכסית של ירושלים נ' Berisford Investments Limited (10.6.2019), סע' 19; ערעור אזרחי 1333/14 מיטרי נ' עו"ד דוברונסקי (28.7.2015), סע' 23; ערעור אזרחי 9096/11 קרנית קרן לפיצוי נפגעי תאונות נ' ג'בארין (10.7.2012), סע' 15).

הנטל להוכיח שינוי מתוכנו של ההסכם החתום מוטל על הטוען לכך.

מועד המעבר לשלב השני

  1. ההסכם נחתם ביום 28.6.2015.

לפי סעיף 2.1 להסכם, השלב הראשון, שעוסק בשירות בלבד ואינו מתייחס לבלעדיות, "יימשך 12 חודשים אלא אם יחליטו הצדדים, בהסכמה משותפת, לקצר או להאריך את התקופה הנ"ל".

  1. לאור האמור, השלב השני נועד להתחיל לערך ביום 28.6.2016 תוך שצוינה מראש, כאמור, אפשרות שינויו בהסכמה. בפועל החל השלב השני מספר חודשים מאוחר יותר, בתחילת שנת 2017.

להבות טוענת כי השינוי במועד נבע מאי מוכנות של דנן למעבר לשלב השני ומכל מקום נעשה בהסכמה.

  1. הראיות מלמדות כי ביום 14.6.2016, כשבועיים לפני המועד החוזי למעבר לשלב השני, שלח מנכ"ל דנן דוא"ל ללהבות בו נכתב כי "בשבועות האחרונים [דנן] עושה מהלכים בכדי לקדם את השת"פ, להתייעל ולעבור לשלב ב' בהסכם"; כי גורמים כאלה ואחרים (לרבות נבות) נכנסו לתפקידים שונים לצורך כך, וסיים: "כרגע כמובן שהכל ממשיך כרגיל ואני מקווה שבימים הקרובים נפגש ונקבע תאריכים ויעדים ראשונים לשלב ב' בהסכם" (מ/50).
  2. פגישה בה נדון המעבר לשלב השני התקיימה ביום 6.7.2016 (כשבוע לאחר המועד החוזי לסיום השלב הראשון).
  3. ביום 10.7.2016 שלחה דנן (ע"י נבות) טיוטה של סיכום הפגישה להערות להבות (באמצעות חיים שוורץ; חיים), שנשאה את הכותרת "סיכום פגישה א. דנן להבות - מעבר לשלב ב' בהסכם" (מ/54; הטיוטה; לתכתובת אליה צורפה, ר' מ/56).

בטיוטה נכתב בין השאר, כי חיים ונבות יקיימו פגישות שבועיות עד "למעבר מלא ולצורך ליווי קרוב של התהליך" (מ/54, סע' 3); כי ביום 1.8.2016 תתבצע "העברת הזמנות מנדפים ואוטובוסים לטיפול מלא של א.  דנן (לאחר מכירה, ללא סידור עבודה)"; כי בחודש ספטמבר 2016 יתקיים "שולחן עגול הנהלה משותפת"; וכי ביום 1.11.2016 יתקיימו "הערכת מצב והדרכות משותפות עפ"י צורך" (שם, סע' 4).

עמוד הקודם1...45
6...25עמוד הבא