אלא שלטענת כמיל, בסוף שנת 2006, החלו האחים להשמיע ביקורת עליו וללחוץ עליו ל"שחרר" כספים והטבות, לרבות חלוקת דיבידנד ורכישת רכבים חדשים. בנוסף, בוצעו השקעות שלא בהסכמתו ובניגוד למדיניותו הפיננסית, מה שעלה לחברה בכספים רבים וגרם למתח בין האחים, בעיקר בינו לבין כמאל. משך כל הזמן הזה, נתבקש כמיל לעזוב את ענייניה הכספיים של החברה, עד אשר ברוב של 4 נגד 1, החליטו האחים שעל כמיל לצאת מהחברה, שהוא היה ממייסדיה.
לטענתו, המהלך היה לא קל למי שייסד את החברה ובנה אותה, ורק לאחר משא ומתן וישיבות רבות, הוא נאות לעזוב את החברה, בתנאי שימצא פתרון שיאפשר לו להוסיף לעסוק בתחום הבניה באופן עצמאי. נטען, כי הפתרון נמצא לבסוף בדמות תקנה 7 (א) (4) לתקנות הסיווג, באופן שתאגיד שבעלי המניות בו וחלוקת המניות ביניהם או השותפים בו זהים לתאגיד הרשום בסיווג מיוחד, ייהנה מאותו סיווג מיוחד, כל עוד נשמרת הזהות האמורה. בהתבסס על תקנה זו, הוקמה החברה האחות התאומה, אשר נועדה כדי לאפשר היפרדות כמיל מהחברה אך המשך עבודתו העצמאית תחת אותו סיווג קבלני. במקביל נטען, כי האחים והאב חתמו על ויתור מראש על מניותיהם בחברה האחות לטובת כמיל וחתמו על הניירת המייפה את כוחו לפעול בחברה האחות. נטען, כי משהוסדרה סוגיית הסיווג הקבלני עבור החברה האחות, החלה החברה האחות לפעול באופן עצמאי, כמיל עזב את החברה והתפטר מכל תפקידיו בה, בעוד שכמאל ויתר האחים נשארו לעבוד בחברה. הודגש, כי החזקת המניות בחברה האחות על ידי האחים והאב, הייתה פורמאלית בלבד ונועדה להשגת הסיווג הקבלני של החברה האחות, וזאת בלבד. עוד נטען כי לאחר השלמת מלאכת הסיווג הקבלני, מניות החברה האחות הועברו בהסכמה על שם כמיל והוא זכאי להחזיק ב-100% ממניות החברה האחות, כך שהיום, גם מהבחינה המהותית וגם מהבחינה הצורנית- רישומית, אין כל תלות בין החברות.
יוער לעניין זה, כי ביום 30.12.11 חתם כמיל בתפקידו כמנכ"ל החברה האחות על הודעות של העברת מניות שלפיהן כל בעלי המניות בחברה האחות העבירו את המניות שבבעלותם לכמיל. ההודעות הוגשו לבדיקת רשם החברות רק 10 חודשים לאחר מכן - ביום 10.10.12 - לאחר תחילת ההליך המשפטי (יצוין, כי לפי הנטען, במהלך שינוי ההחזקות וההיפרדות, הועברו לכמיל שטרי העברת מניות בחברה האחות חתומים בידי כלל האחים).
לטענת כמיל, מהלך שינוי המבנה נכפה עליו על ידי האחים, כולל התובע ,אשר תמך בכמאל נגד מדיניותו הניהולית בחברה, ותמך בהליך ההיפרדות, על ידי הוצאת כמיל מהחברה.