פסקי דין

עב (ת"א) 7049/00 קרלוס חיים ניסנסון נ' ראדא תעשיות אלקטרוניות בע"מ - חלק 41

01 ינואר 2009
הדפסה

הדירקטוריון מסכים על ועדה שתבנה מחדש חבילת פרישה ולפתור נושא התפטרות התובע, ללא פגיעה בנתבעת, ועדה שתתן המלצותיה בתוך שבועיים.

הורשאם מובילים לתמיכה פה אחד של כל הדירקטורים בנתבע (וזו אכן מובעת ע"י כ"א מהדירקטורים ואח"כ אף מתקבלת החלטה בהתאם).

קניג מבהיר  כי במכתבו ביקש שהדירקטוריון   ינצל את הידע והמומחיות של התובע (ולא למנותו כדירקטור), כמו שסוכם עם התפטרותו והיווה חלק מהסיבה שאישרנו התשלומים עם התפטרותו.

 

מתאור ההשתלשלות דלעיל עולה כי אין מקום לטענות התובע גם בהתייחס לנתבע וכי מדובר באמירות/ החלטות הדירקטוריון (ואף של כ"א מהדירקטורים באופן נפרד בדירקטוריון, גם אלה שהעידו בפנינו מטעם התובע).

מעבר לדברינו לעיל לתוקף ההסכם ו/או לבטולו – עולה כי הדירקטוריון מאשר קודם לכל כי לא היה מדובר בויתור ולא במחילה אלא בקזוז, בהתחייבות התובע כלפי הנתבעת באופן שמהמגיע לו במהלך 5 השנים – יוכל להשיב את מלוא חובו (וימצא פתרון, באמצעות מומחים לכך, לבעיית המיסוי).

 

לאור האמור – לאור קביעותינו לעיל ומששוכנענו כי הנתבעת קיבלה ואישרה פעולות הנתבע –  קובעים אנו כי התביעה לחיובו האישי – נדחית, כשלטעמנו, טוב היה אלמלא הוגשה, משבבסיסה הנמקה-נקמה אישית ולא לגופא, משפטית-עובדתית.

 

נדון להלן  ברכיבי התביעה :

 

א.        שכר קובע

 

הסכם העבודה הינו המסמך היחיד בכתב שהובא בפנינו המתייחס באופן ברור להסכמת הצדדים בעניין.

התובע טוען כי הסכם העבודה "עיגן את תנאי העסקתי אך לא עידכן בצורה הראויה את השכר המגיע לי" (תצהירו סע' 22).

עוד טען כי מתוך דאגתו לנתבעת לא עמד על התאמת שכרו למקובל ולמתחייב מתרומתו ומביצועי הנתבעת ואף לא קיבל בונוסים כמקובל בנתבעת ובמשק בכלל.

 

בהסכם העבודה נקבע כי משכורתו החודשית תעמוד על סך בשקלים  השווה ל- 7,000$ נטו, לפי השער היציג ליום ההסכם ותהיה צמודה למדד יוקר המחיה מדי חודש.

כן נקבע כי בהוצאות הגילום לתשלום/הטבה –  תשא הנתבעת.

 

כעולה מתלוש   2/98 הנתבעת שילמה את הגילום לרכב ואת חלק העובד לגמל (5%) וגילומו, כך ששכרו ברוטו עמד ע"ס 67,066.27₪. נציין כי כעולה מנספח יג לתביעה, משכורתו המבוטחת בבטוח המנהלים היא 60,480 ₪.

טוען עוד התובע (סע' 62, שם)  כי חישוב נכון של שכרו, כאמור בהסכם העבודה, מביא לכך כי שכרו ברוטו ל- 6.98 צריך היה לעמוד ע"ס 71,796 ₪ ברוטו (36,999.81 ₪ נטו), כי לא קיבל תלושי שכר בחודשים האחרונים וכי העתיק מרכז הכובד של עבודתו לארה"ב ובהתאם, שולמה שם משכורתו ע"י חברות הבת של הנתבעת.

עמוד הקודם1...4041
42...55עמוד הבא