ברכיב זה זכאי התובע אם כן ל – 1,300 ₪.
ה. השלמת פיצויי פיטורין והלנת פיצויי פיטורין
טוען התובע כי עפ"י הסכם העבודה שייכות לו כל ההפרשות לפיצויי פיטורין בביטוחי המנהלים, מיום הפרשתן. בהתאם לכך ועפ"י פסה"ד, שוחררו לתובע מלוא ההפרשות שבביטוח המנהלים.
בתצהירו טען כי משלא נתקבלו טיעוני הנתבעת בביה"ד הארצי לפיהם אין להבחין בין פיצויי פיטורין לתגמולים – הורה פסה"ד "על שחרורם המיידי של כספי פיצויי הפיטורים שלי; מכאן שאף לא יכולה להיות כל מחלוקת, ובודאי לא מחלוקת כנה, באשר לזכאותי לקבלת פיצויי פיטורים מלאים על פי הסכם העבודה והסכם הפרישה." (ההדגשה הוספה) – ולא היא.
פסה"ד התייחס לשחרור כספי הפיצויים שבביטוחי המנהלים – הא ותו לא.
כך ברישא פסה"ד , כך בקביעה שבסיפא.
פסה"ד התבסס על האמור בהסכם העבודה ולא בהסכם הפרישה.
בהתאם, אף אין שחר לטענת התובע בתצהירו ולפיה, שאלת זכאותו לפיצויי פיטורין נדונה והוכרעה בפסה"ד והיא בבחינת "מעשה בית דין" – פסה"ד לא עסק בזכאות התובע לפיצויי פיטורין, אלא בשחרור ביטוח המנהלים, ככזה – ואין בין האחד לאחר – דבר.
כך אף באשר לטענת התובע בדבר זכאותו לפיצויי הלנת פ"פ מיום 28.7.98, הן באשר לסכום פ"פ ששוחרר עפ"י פסה"ד והן באשר לתביעה לתשלום יתרה.
לא היה מקום לעתירה זו וטענות התובע בהקשרים אלה – נדחות.
נזכיר באשר לשחרור ביטוחי המנהלים – בקשה זמנית בעניין זה נדחתה ופסה"ד – הפך אותה החלטה.
ממילא, עסקינן במחלוקת שודאי "כנה" היא.
ובאשר ליתרה – בודאי ובודאי מחלוקת כנה בין הצדדים בעניין זה לאור טענות הנתבעת בהגנתה (בעיקרי הטיעון) ובתביעה שהגישה.
אגב כך, ראוי להזכיר כי דוקא מניסוח הסכם העבודה נשללת מיניה וביה טענת התובע לפיה (ולוּ) רק עפ"י הסכם העבודה זכאי הוא למלוא פיצויי הפיטורין.
לאור פסה"ד [שניתן כאמור, בהליך זמני/דיוני (קיזוז ועכוב) מה שהנתבעת כינתה "קיצורי דרך"] – יֵאמר בענווה: לא בכדי איפוא, סברנו כי ראוי לעניין להתברר וכי נדָרש לו, במסגרת ההליך העיקרי, לאחר שמיעת מלוא הראיות, ודאי כשעסקינן בסעד כספי/צו עשה זמני, שמשמעו הֵעתרות לסעד עיקרי שבתביעה.
נזכיר עוד כי על פניו לפי הסכם הפרישה(סעיף 3ב) – ספק אם ניתן לומר כי הגיעה העת (בתביעה) לתשלום יתרת פיצויי הפטורין! ממילא, גם בשל כך, לא היה מקום לעתירה לפיצויי הלנה. ואם טוען התובע כי לעת הגשת התביעה כבר ברור היה לו כי הנתבעת לא תשלם פיצויי הפיטורין – ודאי יש בפניותיה אליו כדי פְטור מהלנה ולוּ בשל מחלוקת של ממש!