מבצעים הם את אותו התפקיד תחת אותה הפעילות כפי שהייתה בחברה, תנאי עבודה דומים וכדומה. מכאן, שלא ברור באם קיימים אינטרסים משותפים של העובדים שעברו מהחברה לרשת רמי לוי, כאשר האחרים שהיו חלק מאותה יחידת המיקוח בחברה אף לא עברו לעבוד ברשת רמי לוי.
- המשיבות טוענות כי ישנו שוני בין הפעילות שהייתה בחברה לבין הפעילות ברשת רמי לוי אליה נקלטו עובדי החברה לשעבר. כך שלמעשה לא המעסיק הוא שהתחלף אלא העסק עצמו. עוד נטען כי להבדיל מעניין אלקטרה, אין מדובר בענייננו בקבוצת עובדים אורגנית בעלת מאפיינים משותפים אלא בקבוצת עובדים שכל המשותף להם היא רק העובדה שהיו עובדי החברה ותו לא; המשיבות סבורות כי נטל ההוכחה הוא על מי שטוען ליחידת מיקוח נפרדת והמבקשת לא הביאה ולו ראשית ראיה להרמת נטל זה.
- לגרסתן, על פי המבחן המהותי אין הצדקה לפיצול יחידת המיקוח המתבססת על ציבור עובדים להם אין כל אינטרס מיוחד המצדיק פיצולם מיתר עובדי רשת רמי לוי. מטענות המשיבות עולה כי יישום מבחן האינטרסים המשותפים מלמד כי: אין מדובר בעובדים בעלי מאפיינים דומים, בתנאי העסקה דומים ובעלי אינטרסים דומים; לא קיים שוני מהותי ביניהם לבין כלל עובדי רשת רמי לוי ובידולם תהא שרירותית לחלוטין. כלל העובדים שהתקבלו מהחברה לרשת רמי לוי מהווים קבוצה שהיא פחות הומוגנית וכוללת יחידות שונות שאין בתוכן (בינן לבין עצמן) קשר סנרגי מיוחד. כך גם יישום המבחן הארגוני ניהולי מלמד כי כל רשת רמי לוי ובכללה כל היחידות של החברה פועלות תחת מטה ניהולי וארגוני משותף.
- בנסיבות אלו, אין בידנו את הנתונים הנדרשים לבחינת קיומה של יחידת מיקוח נפרדת בתוך רשת רמי לוי ולקביעה בין אם זו קיימת אם לאו בתוך רשת רמי לוי. יחד עם זאת, לא ניתן להתעלם מהעובדה כי עצם נקיטת מהלכיהם של המשיבות לסגירת החברה ופגיעה בהתארגנות הם שהובילו בסופו של דבר למצב אבסורדי זה שבו נפגע מעמדו של ארגון עובדים מוכר שהיה שריר וקיים בחברה, וכיום מעמדו מוטל בספק. גרסת המשיבות שיחידת מיקוח נפרדת בתוך רמי לוי אינה קיימת משלא מתקיימים המאפיינים המשותפים של העובדים, שהיו קבוצה אחת עת עבדו במסגרת החברה באותו מקום גאוגרפי בתימורים ולא מפוזרים בסניפי רשת רמי לוי בתפקידים שונים – משמשת לה דווקא לרועץ. שכן, אם כך הוא המצב הרי שבכך פגעה באופן חסר תקדים בהתארגנות ראשונית שעתידה הייתה להתפתח וראוי היה שתתפתח בתוך רשת רמי לוי.
- ראוי היה כי יחידת מיקוח זו תישמר ככזו עת הועברה לתוך רשת רמי לוי, נוכח הפסיקה הרואה בחשיבותה של יחידת מיקוח נפרדת במסגרת התארגנות ראשונית ובכלל. החברה והן רשת רמי לוי עשו כל שלאל ידם בכדי לפגוע ולמוסס את התארגנות העובדים. גם אין אנו קובעים, נוכח המחסור בנתונים אם קיימת יחידת מיקוח נפרדת ברשת רמי לוי אם לאו – הרי שברור הוא כי קיימת בכל מקרה פגיעה אנושה באופן בו אותם עובדים שהיו
--- סוף עמוד 51 ---