הנני מקבל את עדות גרסת התובעת שהגישה ומסרה את הבקשה כבר בחודש מארס 2013 העדות די מהיימנה וסביר שהגישה את הבקשה בסמוך לפגישה שהתקיימה בחודש פברואר, הסבירות לכך הינה גבוהה משום שכל בר דעת מעוניין להגיש את הבקשה בזמן ע"מ שיענו לבקשה ושלא ידחו אותה מסיבה טכנית. (הגשה שלא במועד שנקבע בחוזר מנכ"ל אכא"ב).
לאחר שהתובעת לא קיבלה תשובה כלשהי עד סוף חודש מאי (לפי האמור בחוזר המנכ"ל) ולאחר שביררה והבינה שהבקשה כפי הנראה הלכה לאיבוד, התובעת מלאה את הבקשה בשנית בחודש יוני 2013.
--- סוף עמוד 38 ---
הנתבעת אף הסכימה לקבל ולדון בבקשה באיחור רב למרות שהבקשה היתה אמורה להמסר לנתבעת עד מקסימום סוף חודש ינואר 2013 (לפי חוזר המנכ"ל ), התנהגות זאת של הנתבעת מעידה על כך שיש אמת בטענת התובעת שהמסמכים הוגשו קודם לכן, אחרת הבקשה היתה צריכה להידחות על הסף, או שהתובעת היתה צריכה לקבל תשובה מאת הנתבעת: "שלא ניתן לדון בבקשה משום שהוגשה באיחור רב."
5 חודשים של איחור אינו דבר זניח, ויש לו משקל וערך רב, לפגמים בהתנהלות הנתבעת ולתוצאה הסופית שהנתבעת לא יכלה (היה באפשרותה) לקבל את בקשת התובעת לביטול הבקשה לפרישה שהתקבל באוגוסט 2013.
לפי חוק שירות המדינה (גמלאות) נוסח משולב התש"ל – 1970.
סעיף17 יציאה לקצבה לפי רצון העובד "עובד ראשי לצאת לקצבה (3) לאחר תקופת שירות של עשרים שנה בהוראה, כמורה או גננת, יהא גילו בשעת הפרישה אשר יהא".
סעיף 19 מתן הודעה מוקדמת "19 (א) עובד היוצא לקצבה לפי סעיף 17 יתן הודעה מוקדמת על רצונו לצאת לקצבה, במועד ובדרך שנקבעו בתקנות.
19 (ב) נציב השירות יתן לעובד הודעה מוקדמת על החלטתו להוציאו לקצבה, במועד או בדרך שנקבעו בתקנות".
בכך הפרה הנתבעת הוראת חוק
לפעמים קורה שהדברים נופלים בין הכסאות, ושבקשה והמסמכים שהגישה התובעת במארס 2013 אבדו ע"י הנתבעת, ואז למרות התקלה אכן היה צריך לדון בבקשה כאילו הוגשה במועד, וכך עשתה הנתבעת, אך כל ההליך נעשה בפזיזות ולכן התוצאה היתה הפוכה מרצון התובעת.
התובעת שמילאה את הבקשה בחודש יוני 2013 בפעם השניה בעמוד 4 לטופס "אני החתומה מטה רג'א נאפסו סיימתי השתלמות בת שנתיים באוניברסיטה הפתוחה (מורה יוזם ומטמיע 2012) והגשת העבודה הסופית עד תאריך 10.7.13 וזאת מזכה אותי בהעלעת הדאגה. לכן ברור לי שאני עולה לדרגה 7 עם יציאתי לפנסיה. ואני גם דורשת את התמריצים וההסתגלות. כי אני יודעת שיש מורות שיצאו לפנסיה אחרי גיל 600 וכן קבלו את התמריצים וההסתגלות."