כך גם נקבע כי העתק הטבלה יועבר לנתבעים, אשר יהיו רשאים להשיג על הטבלה והתחשיב שיוגשו על ידי התובע, וכי ככל שהנתבעים לא ישיגו על התחשיב שהוגש, ייחשב הדבר כהודאה מצדם בתחשיבי התובע.
- ויקטור מילא אחר הוראות בית הדין, והגיש תלושי שכר, דוחות נוכחות שעל פיהם נערכה הטבלה, וכן טבלה מפורטת בהתאם להחלטת בית הדין ולפיה סך הגמול המגיע בגין עבודה בשעות נוספות וביום המנוחה השבועי, לכל תקופת העבודה, עומד על 120,104 ₪.
הנתבעים מצדם לא השיגו על הטבלה או על חישוביו של ויקטור, לא במועד שנקבע לכך ואף לא לאחר מכן, זאת על אף ההזדמנות שניתנה להם לעשות כן.
לא זו אף זו. מתוך בדיקה מדגמית שנערכה על ידי בית הדין ביחס לחלק מהחודשים, עולה כי אכן, בא כוחו של ויקטור, לא כלל בחישוב שערך, שעות חופפות בהן בוצע יותר מתפקיד אחד, אלא רק את השעות שעבד ויקטור בפועל בכלל התפקידים גם יחד. כך גם עולה כי
--- סוף עמוד 26 ---
הסכומים שנלקחו בחשבון כשכרו בפועל של ויקטור, תואמים את הנקוב בתלושי השכר שלו, וכך גם החישובים של הגמולים המגיעים נערכו בהתאם להוראות הדין.
אשר על כן, לאור כל האמור לעיל ובהעדר התנגדות או השגה מטעם הנתבעים, אנו מקבלים את חישוביו של ויקטור לעניין זכאותו לגמול עבודה בשעות נוספות ובמנוחה שבועית.
- משאלו הם פני הדברים ולאחר שדחינו את שאר טענותיהם של הנתבעים אנו קובעים כי ויקטור זכאי לסכום הכולל של 120,104 ₪, בגין גמול עבודה בשעות נוספות וביום המנוחה השבועי, בצירוף הפרשי הצמדה וריבית כחוק מיום 9.6.08 ועד לתשלום המלא בפועל.
סיכום ביניים
- עד כאן דיוננו וקביעותינו ביחס לתביעות הפרטניות של כל אחד מהתובעים, לפיהן בגין תקופת עבודתם בנתבעת וסיומה, זכאי כל אחד מהתובעים לסכומים כמפורט להלן:
מחמוד עסלי
א. פיצויי פיטורים בסך 15,000 ₪ ברוטו.
ב. הודעה מוקדמת בסך 3,409 ₪ ברוטו.
ג. דמי הבראה בסך 3,153 ₪ ברוטו.
ד. פדיון חופשה בסך 1,166 ₪ ברוטו.
ה. פיצויי הלנת פיצויי פיטורים בסך 5,000 ₪ ברוטו.
ויקטור קובלקובסקי
א. פיצויי פיטורים בסך 17,175 ₪ ברוטו.