ברם, לגרסת הנתבעת, אין מדובר במוצר פגום או חסר ערך, אלא במוצר שמיועד למכירה. על כך העיד מר כהן, שהיה בזמנו מנהל לוגיסטיקה של "רב בריח":
"לא זוכר תאריכים מדויקים, קיבלתי טלפון שמצאו במשאית מאחורי הכיסא עינית. החברה היתה מוכרת עיניות לדירות, שאם בן אדם עומד מחוץ לדלת יש מסך קטן בתוך הבית ואז הייתי יכול לדעת מי מגיע אלי הביתה. בעינית שרב בריח היה מוכרת היתה מוזיקה, צלילים מסך גדול יותר. המחיר התחלתי שלה 850 ₪ בסוף זה נמכר ב-550 ₪ לעינית.
פסולת זה לא היה.
בעבר במפעל כל הלוגיסטיקה היתה שונה. ובנויה אחרת.
בין המחסן למשלוחים היה מחסן ביניים שלשם היו מעבירים מוצרים ומחזירים מוצרים.
בתוך המחסן הזה רב בריח מוכרת דלתות, משקופים, מנעולים וכו'.
מאחר ואותם מוצרים של מנעולים יקרים וגניבים הם היו בתוך מחסן ביניים.
כל סוף יום כל הסחורה שהיתה חוזרת, שהיתה גניבה שמים במחסן בינים.
אחרי צהריים אחד, קיבלתי טלפון ממנהל המשלוחים שהיה באותה שעה בעבודה, ואמר לי שהמחסנאי של המחסן ראה את הנהג, התובע, לוקח את העינית, זו היתה קופסא גדולה, לוקח את העינית והולך.
תפסו אותו בשער, ביקשו ממנו לרדת מאחורי הכיסא מצאו את הקופסא הזאת.
עוד באותו רגע סמנכ"ל התפעול דאז, אני לא יודע אם דיבר איתו או לא, פרקנו את המשאית, הוא הלך. באותו יום בדקנו מה היה בתוך המוצר, יצא שמה שהוא לקח לא היה מלא, אלא מוצר שחזר מלקוח, הוא לא היה פגום, יש עיניות או שמתקין לא מתקין נכון וצריך לספק מוצר אחר, או שהאפליקציה לא היתה תקינה והיינו מתקנים ומוכרים".
(ע' 16 ש' 3-20 לפרוטוקול הדיון).
מר כהן לא היה ביום האירוע במפעל, כך שגרסתו לגבי מקום הימצאות העינית היא בגדר עדות מפי שמועה. אולם, זו עדות ישירה לגבי מהות המוצר שנלקח – שאינו במחלוקת – וערכו.
לאחר שמר סיטון קיבל דיווח ממפעל "רב בריח" לגבי האירוע שהתרחש, הוא התקשר לתובע וביקש ממנו להחזיר את מפתחות המשאית ואת הטלפון (מה שאירע באותו יום חמישי, 15.5.14,או ביום שישי, 16.5.14).
ביום ראשון, 18.5.14, התקשרה גב' סיטון אל התובע והזמינה אותו לשימוע למחרת, 19.5.14.
ביום שני, 19.5.14, הגיע התובע למשרדי הנתבעת שנמצאים בביתם של מר וגב' סיטון, התבקש לכתוב "הצהרה", וכך עשה. לאחר שמסר את גרסתו, הודיע לו מר סיטון שהוא מפוטר (ראו עדות התובע ע' 9 ש' 17-23 לפרוטוקול הדיון).
כך הסתיימו יחסי העבודה בין הצדדים, כאשר התובע פוטר תוך שלילה של פיצויי פיטורים והודעה מוקדמת לפיטורים.