אולם, משנשאל האם היה בקשר עם לאומי קארד מאז אפריל ועד להגשת הבקשה טען כי היה בקשר טלפוני ואילו לגבי בנק לאומי אישר כי לא היה בקשר כלל.
מכאן עולה כי גם אם היה קשר כלשהו עד אפריל, הרי שקשר רציף ופגישות בוודאי שלא היו מאז אפריל ועד להגשת הבקשה.
באשר לויזה כ.א.ל – טען דרור כי באוגוסט או ספטמבר 2013 ניסה לקיים פגישה עם ויזה כ.א.ל כדי להבין מה קורה עם עובדים שלהם מבחינת רומן, ואז גילה כי רומן עובד בויזה כ.א.ל שהיא לקוחה שלהם.
--- סוף עמוד 12 ---
דרור נשאל אם ממרץ עד אוגוסט חברת ויזה כ.א.ל לא אמרה להם כלום על כך שרומן התחיל לעבוד איתם ותשובתו היתה "היא לא דיווחה".
תשובה זו מתחמקת ואין בה כדי לסתור את גרסת רומן בדבר ידיעה פוזיטיבית של החברה על התקשרות ויזה כ.א.ל עם המשיבים.
לאחר מכן נשאל דרור:
"ש. כאשר יושב השותף שאחראי על הקשר עם לקוחות כל כך גדולים שלושה חודשים הוא מושבת ולא עובד אתה לפחות כמנכ"ל החברה לא היית במשך כל התקופה בקשר עם הלקוחות האלה?
ת. לא הייתי".
מעדות דרור עולה כי מאז שהמשיב כבר איננו פעיל בחברה, ניתקה החברה קשר שוטף עם אותם לקוחות אשר המשיבים החלו לעבוד עבורם באפריל 2013.
ממכתבי ההתראה עולה בבירור כי החברה היתה ערה לפעולות אלה של המשיב ולכן אף התריעה על הפרת חובות אמון. אין כל מקום לקשור את משלוח המכתבים לסיפור כלשהו הקשור לאמירה של המשיב בדבר פירוק החברה שנאמרה לכאורה לאורקל.
המבקשים היו ערים להתקשרות של המשיבים עם לאומי קארד עם בנק לאומי ועם ויזה כ.א.ל ובחרו, מסיבות שלהם, לנתק למעשה את הקשר עם אותם לקוחות. בוודאי שלא נעשה על ידם דבר כדי לשמר את אותם לקוחות בדרך המצדיקה את מתן הסעדים הזמניים.
מדובר אם כן בהתקשרות הקיימת שישה חודשים לפני הגשת הבקשה, כאשר במהלך התקופה לא נעשתה פעולה כלשהי מצד המבקשים - לא כלפי הלקוחות עצמם ולא כלפי מי מהמשיבים.
אין לכן מקום למתן הסעד המתבקש ככל שהוא מתייחס ללקוחות אלה.
באשר למקורות – מדובר במכרז בו השתתפו המשיבים לאחר שהוגשה הבקשה לצו מניעה זמני.
לפי האמור בסיכומי המשיב 1 טרם נודעו תוצאות המכרז.
מדובר במקרה זה בתחרות עם לקוחה של החברה.
בהקשר זה אין כאמור רלוונטיות לעובדה כי מקורות בחרה שלא לפנות לחברה.
--- סוף עמוד 13 ---
המשיב, כמי שעומד על זכותו לממש את היותו דירקטור בחברה, אינו יכול, כאמור, להחליט בעצמו על השתתפות במכרז מטעם חברה אחרת, כל עוד לא הובא העניין על ידו לאישור הדירקטוריון של החברה.