פסקי דין

תא (חי') 35440-07-14 משאקור חברה להובלה בקרור בע"מ נ' מאפיית אריאל בע"מ - חלק 4

25 מרץ 2018
הדפסה

12. התובעת טענה כי רכיב הנזק הנוסף, בסך 25,000 ₪, נובע מ"האופן בו סיימה הנתבעת, בחוסר תום לב וללא הודעה מוקדמת זמן סביר מראש, את ההתקשרות בין הצדדים" (סעיף 16 לסיכומי בא-כוח התובעת). אכן, סעיף 10 לחוק התרופות, שכותרתו "הזכות לפיצויים", אינו מגביל את זכאותה של התובעת לפיצויים לגובה החוב שהצטבר בגין שירותי הובלה שהיא סיפקה לנתבעת בחודשים פברואר - יוני 2014. אולם על-פי ההלכה הפסוקה שפרשה סעיף זה, בשלב הראשון של בחינת הזכאות, נבחנים היקף ומידת הנזק במבחני סיבתיות, ורק בשלב השני נבחן כימות הנזק. (רע"א 2371/01 אינשטיין נ' אוסי תכנון והקמת מבנים ופיתוח בע"מ, פ"ד נז(5) 787, 792 (2003); ע"א 8232/09 פולורון סיסטם ישראל בע"מ נ' תיווך משכן נכסים בע"מ, פסקה 34 (פורסם בנבו, 28.1.2014)). בענייננו, לא צלחה התובעת את מבחן הסיבתיות. היא לא הוכיחה קשר סיבתי בין הנזקים הנטענים על-ידה לבין "האופן בו סיימה הנתבעת ... את ההתקשרות", מהטעם הפשוט - שהייתה זו התובעת, ולא הנתבעת, אשר ביטלה את ההסכם.

התרשלות התובעת - טיעוני באי-כוח הצדדים בסיכומיהם

13. בא-כוח הנתבעת טען בסיכומיו בכתב כי התובעת הייתה חייבת לוודא שנהגיה מספקים את התוצרת למקומות אליהם היא מיועדת בזמן שנקבע לכך. לטענתו, עדותו של מנהל התובעת, לפיה על המשאית שביצעה את ההובלות הותקן מכשיר ג'י.פי.אס, מוכיחה שהתובעת יכולה הייתה לדעת בכל עת היכן נמצאת המשאית בה נהג שלום והאם מסלול נסיעתה חרג באופן חשוד ממסלול הלקוחות הקבוע. בא-כוח הנתבעת טען כי "ברור שהסחורה הורדה שלא במסלול של הלקוחות", והפנה לעדותו של שלום, שסיפר שהסחורה הועברה לרכבו של נדב בתחנת דלק בטירת הכרמל. עוד טען כי יש לדחות את דברי מנהל התובעת בחקירתו, לפיהם לא הייתה חריגה ממסלול הנסיעה המתוכנן של המשאית, בהיותה ניסיון להסתיר את רשלנות התובעת. כמו-כן נטען בסיכומים כי העובדה שהתובעת לא הפנתה את שלום לבדיקת פוליגרף עם קבלתו לעבודה ולא דרשה ממנו להציג אישור משטרה (כפי שהעיד שלום) מצביעה אף היא על אחריותה לתוצאות הגניבה.

בסיכומיו השתית בא-כוח הנתבעת את טיעונו לאחריות התובעת על סעיף 13(ב) לפקודת הנזיקין [נוסח חדש] (להלן: הפקודה), וציין כי אחריותה הינה שילוחית, וכי מתקיים "מבחן השליטה" הנדרש, וכי "כבר נקבע כי בעל משאית אחראי לעובדיו גם לדוגמא בתאונות כלפי צד ג'". הוא אף הפנה לסעיף 84 לפקודה, וטען כי הפסיקה הרחיבה את אחריות המעביד גם למעשים שנעשו בניגוד להוראותיו.

עמוד הקודם1234
5...11עמוד הבא