ראו לעניין זה:
ע"א 8712/13 אמיר אדלר נ' שי לבנת, פסק דין מיום 1.9.15 (להלן: פסק דין אדלר);
ע"א 5025/13 פרט תעשיות מתכת בע"מ נ' דדון חביב, פסק דין מיום 28.2.16 (להלן: פסק
דין דדון)
ע"א 6290/17 מגנזי נ' יואב לוי, פסק דין מיום 11.2.18 (להלן: "פסק דין מגנזי");
ה"פ 866/08 קרפ נ' K&K אנטי סטטיק בע"מ ואח', פסק דין מיום 24.9.09 (להלן: "פסק דין קרפ");
ה"פ 66750-06-16 בן ארי נ ' שכטר, פסק דין מיום 20.7.17 (להלן: "פסק דין בן ארי");
ת"א 24893-12-10 שלמה אדרי שירותי חשמל בע"מ נ' שמעון אדרי, פסק דין מיום 20.3.16 (להלן: "פסק דין אדרי");
ת"א 16585-12-14 רייכמן נ' אולנסקי, פסק דין מיום 7.2.17 (להלן: "פסק דין רייכמן");
ע"א 161/76 שטיבל נ' חברת שטיבל בע"מ, פסק דין מיום 12.1.78 (להלן: "פסק דין שטיבל,);
רע"א 4596/12 אביב נקש נ' יעקב מזרחי, החלטה מיום 21.10.12 (להלן: "החלטה נקש").
40. מן המקובץ לעיל עולה כי על בית משפט זה בבואו להכריע האם קיים קיפוח במקרה דנן ואם כן מהו הסעד הנדרש, לקבוע מהן הציפיות הלגיטימיות של בעלי המניות בחברה דנן, עליו לקבוע סיווגה של החברה וכן מהותה הכלכלית והעסקית הנכונה. לצורך כך על בית המשפט גם להרים מסך ולבדוק כיצד התנהלה עובר למשבר האמון שהתגלע בה, ובשל כך האם משבר אמון זה, בהנחה שמדובר בחברת מעטים, מחייב מתן סעד של פירוק או הפרדה בין הצדדים. עוד על בית המשפט לקבוע האם במקרה הנדון בפניו גם אם לא יוכח קיפוח אך כן ייקבע כי מדובר בחברה שהיא מעין שותפות או חברת מעטים, יש מקום להורות על הפרדת כוחות ולתת סעד כדוגמת הסעד המבוקש במקרה דנן על ידי יוזמי ההליך, קרי רכישה כפויה של מניות המיעוט, התמחרות, או כל דרך אחרת שתביא להפרדה בין הצדדים ולניהול החברה רק על ידי צד אחד מבעלי מניותיה.
טיבה של החברה כחברת מעטים – מעין שותפות
41. אני סבורה לאחר שבחנתי את כל החומר הרלוונטי כי במקרה דנן מדובר בחברת מעטים, כאשר ליחסי האמון בין בעלי מניותיה חשיבות רבה. מדובר בחברה משפחתית שמספר עובדיה אינו רב, ורבים הם בני המשפחה העובדים בחברה ומתפרנסים ממנה. גם מספרם של בעלי המניות אינו רב, וכפי שתואר לעיל אהד מחזיק במרבית ממניותיה. דה-פקטו יש לו כ-52.2% ממניות החברה הפעילות. אהד משתף פעולה עם זרי אשר אף הוא עובד בחברה ומחזיק דה-פקטו 13% ממניותיה, וביחד יש להם רוב ברור, אם כי לא רוב של 75%. מדובר בחברה משפחתית וההחלטות העסקיות שהתקבלו בה התקבלו מתוך הבנה כי היא מנוהלת על ידי גורם דומיננטי אחד קודם לכן צבי ז"ל ולאחריו אהד, כאשר שאר בעלי המניות אינם נוהגים להשיג על סמכותם העודפת של בעלי מניות הרוב. כמו כן מדובר בחברה משפחתית אשר למוניטין המשפחתי חשיבות רבה, והחלטות עסקיות רבות התקבלו מתוך הבנה שיש לשמור על המוניטין המשפחתי בעסקי הספנות בהם עוסקת המשפחה כבר מאז שנת 1913, ויש לעשות כל מאמץ להותיר את המוניטין המשפחתי בעסקי הספנות אפילו במחיר השקעות כלכליות עודפות. זאת תוך בחירה של ניהול שמרני ושמירת רזרבות כספיות מספיקות שיאפשרו לנווט את עסקי החברה בזהירות ובביטחה בגלים הסוערים של עסקי הספנות.