בשנת 1996 נתגלעו מחלוקות מהותיות בין הקרן לתשורה, בין היתר בנוגע לשיתוף מידע ונתונים שהיו בידי תשורה, ועקב מחלוקות אלה נקטה הקרן בתביעה משפטית נגד תשורה. בחודש אוגוסט 2002 עלה בידי הצדדים לסיים את ההליך המשפטי על דרך הפשרה, והסכם הפשרה שגובש קיבל תוקף של פסק דין. בהסכם הפשרה הוסכם על סיום היחסים בין הצדדים – נקבע כי ניהול הקרן ותפעולה יהיו באחריות הקרן בלבד, ויתבצעו באופן בלעדי על ידי מוסדותיה המוסמכים. בהתאמה, נקבע כי דמי הניהול שהשתלמו עד לאותה עת לתשורה ישולמו ממועד ההסכם והלאה לידי הקרן; תוך שהוסכם כי חלק מאותם דמי ניהול ישולמו באופן זמני ולתקופה מוגבלת לידי תשורה. עוד הוסכם כי הקרן תוכל לשמור על השם "תשורה" ולהמשיך לעשות בו שימוש. ביום 17.11.2002, התכנסה האסיפה הכללית של הקרן ואישרה להעביר לידי צולר 18% מהסכום שנחסך לקרן מכך שחדלה לשלם דמי ניהול לתשורה בגין שנת 2003; וזאת מאחר שצולר הוא שהביא להסדרת וסיום היחסים עם תשורה ל"שביעות רצונה המלא של הקרן, העמיתים ובעלי המניות".
8. בהמשך לסיום היחסים בין הקרן לתשורה, ביום 17.11.2002 (ביום שבו התקיימה ישיבת האסיפה הכללית הנזכרת לעיל) הועלתה בישיבת דירקטוריון הקרן אפשרות הקמת "חברת ה.ע.ל-תשורה ניהול קרנות פנסיה בע"מ, שתיתן שירותי הנהלת חשבונות ומיחשוב לקרנות פנסיה". ביום 5.12.2002 נוסדה ה.ע.ל-תשורה בע"מ (לעיל ולהלן: ה.ע.ל תשורה), וההסתדרות הלאומית נרשמה כבעלת המניות היחידה בה; יצוין כי צולר הוא שחתום על מסמכי ההתאגדות של החברה בשם ההסתדרות הלאומית. באותו החודש, ביום 26.12.2002, אישר דירקטוריון הקרן להעביר את דמי הניהול שגובה הקרן, בניכוי ההוצאות בפועל, לידי ה.ע.ל תשורה וזאת בהתאם להסכם שירותים שייחתם בין הצדדים. החל משנת 2003, ובפועל עוד טרם שנערך הסכם ההתקשרות בין הצדדים, העבירה הקרן את דמי הניהול לידי ה.ע.ל תשורה. צולר יחד עם עובדים נוספים של הקרן, עבר לעבוד בה.ע.ל תשורה ושימש כיו"ר הדירקטוריון שלה. לדברי המערערת, ביום 11.9.2003 הורה דירקטוריון הקרן על העברת טיוטת ההסכם עם ה.ע.ל תשורה לאישור ועדת הביקורת של הקרן; ובו ביום ניתן אישור הוועדה. ביום 8.1.2004 אישר דירקטוריון הקרן את ההתקשרות עם ה.ע.ל תשורה, וזו הוחלה רטרואקטיבית מיום 1.1.2003; ביום 21.12.2005 הסכם זה הוארך. להשלמת התמונה, יצוין כי ה.ע.ל תשורה סיפקה שירותי ניהול לקרן ובמקביל אף לקרן ההמשך שהוקמה לה – יובלים ניהול קרנות פנסיה בע"מ (להלן: יובלים). ויבואר, כי יובלים הוקמה בשנת 1995 עקב הרפורמה שנערכה בענף הפנסיה שבגינה נסגרו קרנות הפנסיה הוותיקות לקליטת עמיתים חדשים, תוך שניתנה להן הרשות להקים קרנות חדשות – "קרנות המשך". במילים אחרות, חברת ה.ע.ל תשורה שימשה כחברת ניהול משותפת לשתי קרנות הפנסיה של ההסתדרות הלאומית.