כמו כן נקבע כי כיו"ר הדירקטוריון ישמש אחד מהדירקטורים שימונו על ידי עירית מעלות.
4. לא היה חולק בין הצדדים, כי נכון למועד סיום עבודתה של התובעת נשוא תביעה זו, כיהנו בדירקטוריון הנתבעת, שישה דירקטורים כמפורט להלן:
הגב' גלינה אמדור (יו"ר) מטעם עירית מעלות תרשיחא;
מר סמי ניסן מטעם עירית מעלות תרשיחא;
גב' יהודית גרה מטעם מועצה מקומית כפר ורדים;
עו"ד מג'די פאלח מטעם מועצה מקומית כסרא-סמיע ;
מר יאסר גדבאן מטעם מועצה מקומית כסרא-סמיע ;
ומר שמואל רוזנגרטן מטעם מועצה מקומית שלומי.
5. התובעת, תושבת כפר ורדים ורואת חשבון במקצועה, הגישה בשנת 2010 את מועמדותה לתפקיד מנהלת הכספים של הנתבעת.
ביום 6/9/10 התכנסה בנתבעת "ועדת כח אדם לבחירת מנהל כספים לתאגיד", והחליטה, בהמשך לראיון עם המועמדים ולמבחנים חיצוניים שנערכו להם, לבחור בתובעת לתפקיד האמור, מבין שלושה מועמדים.
בהתאם, נחתם עם התובעת ביום 12/9/10 חוזה העסקה אישי לעובדים בכירים, להעסקתה בתפקיד מנהלת כספים וחשבת בנתבעת, וביום 17/10/10 החלה התובעת את עבודתה כמנהלת הכספים של הנתבעת.
יצוין, כי בסעיף 25 להסכם ההעסקה של התובעת נקבע תנאי מתלה לתוקפו לפיו: "מובהר, כי תנאי מתלה לתוקפו של הסכם זה הוא אישור הממונה על השכר במשרד האוצר והממונה על תאגידי המים והביוב" . תנאי זה נקבע מכח חוזר הממונה על תאגידי המים 3/2009, בו נאמר כי: "חוזה העסקתו של המנכ"ל ושל כל עובד אחר שיועסק עפ"י חוזה אישי כלשהו יובאו לאישור הממונה על השכר ולאישור הממונה על תאגידי המים והביוב".
במסגרת תפקידה, היתה התובעת אחראית על מערך ניהול הכספים והנהלת החשבונות והגבייה בנתבעת, ואחראית על מחלקת הכספים, שמנתה נכון לאותו מועד 4 עובדות (כולל התובעת), מתוך 12 עובדי הנתבעת.
6. בעת קבלת התובעת לעבודתה בנתבעת, עמד בראש הדירקטוריון של הנתבעת, מר איגור שימונוביץ מטעם עירית מעלות, אשר שימש כסגן מהנדס העיר ומנהל פרויקטים בעירית מעלות, והוא שימש בתפקידו עד לחודש מאי 2012. החל מחודש מאי 2012 מונתה לתפקיד יו"ר הנתבעת, הגב' גלינה אמדור- מנהלת אגף תברואה בעיריית מעלות, מטעם עירית מעלות.
עוד יצוין כי במועד קבלת התובעת לעבודתה בנתבעת, מנכ"ל הנתבעת היה מר ריכאד ח'יראדין (אשר שימש בתפקיד עד סוף חודש פברואר 2013 או בסמוך לכך).
7. לציין, כי במעמד קבלתה של התובעת לעבודה, הובטח לה על ידי מר ח'יראדין כי שכרה הראשוני יעלה בהמשך, ועל כן בחודש ינואר 2011, פנתה התובעת למר ח'יראדין וביקשה ממנו לממש את ההבטחה להעלאת שכרה.