הנתבעים טענו כי התובע לא שימש כמנהל עבודה אלא כעובד מן המניין. התובע ידע את זכויותיו לרבות תנאי עבודתו ושכרו וקיבל את זכויותיו המגיעות לו על פי הדין.
אשר לתקופת העבודה, הנתבעים טענו כי התובע עבד בנתבעת 1 רק בין חודש יולי 2012 ועד לחודש ספטמבר 2012 – 3 חודשים בלבד, כפי שמעידים תלושי השכר. התובע לא עבד כדרך קבע אלא רק בחודשי הקטיף שהם חודשי הקיץ. וכן, התובע לא עבד יותר מ- 8 שעות עבודה ביום. התובע קיבל את שכרו בהתאם לשעות עבודתו המצוינות בתלושי השכר. במעמד קבלת השכר התובע קיבל את תלוש השכר לידיו ואת שכרו במזומן כיוון שלא היה לו חשבון בנק. כך נהגה הנתבעת 1 עם כל עובדיה שהיו רובם עובדים זרים ללא חשבון בנק.
עוד טענו הנתבעים כי התובע נהנה מתנאים סוציאליים זהים לאלו של שאר עובדי נתבעת 1. כעולה מתלושי השכר שולמו לו מידי חודש בחודשו שעות נוספות.
נתבעת 1 שילמה לתובע דמי חופשה ואת שאר זכויותיו על פי הדין.
לטענת הנתבעים, התובע לא פוטר מעבודתו אלא בחר מיוזמתו, באופן חד צדדי, להפסיק לעבוד אצל הנתבעת 1 וזאת ללא הודעה מוקדמת. התובע לא פנה בכתב או בעל פה לנתבעים בדרישה לתשלום בגין זכויות המגיעות לו ואשר לא שולמו לו כדין.
הנתבעים הכחישו את כל רכיבי התביעה. כאשר בנוגע לדמי הנסיעות טענו הנתבעים כי הנתבעת 1 ארגנה או הפעילה הסעות עובדים בכל יום עבודה לאתר בו עבדו וכן דאגה בסיום כל יום עבודה להסעות עובדים לביתם לפיכך התובע אינו זכאי לדמי נסיעות.
בסיכומים טען ב"כ נתבע 2 כי התובע לא הניח תשתית עובדתית מינימאלית להוכחת העילות להרמת מסך ההתאגדות, וגם אם ימצא בית הדין כי הנתבעת נותרה חייבת סכום כלשהו לתובע, אין בכך בכדי לקבוע ממצא פוזיטיבי לפיו הנתבע 2 ניהל את הנתבעת 1 במרמה וניצל את מסך ההתאגדות בכדי להונות את התובע ולקפח את זכויותיו.
6. ראיות שנשמעו בדיון
התובע הגיש תצהיר עדות ראשית מטעמו ונחקר עליו בדיון. התובע הצהיר כי אינו שולט בשפה העברית והעיד באמצעות מתורגמן (ס' 1 לתצהירו).
התובע העיד כי אינו דובר אנגלית אלא רק ערבית (עמ' 9 ש' 10-11 לפרוטוקול הדיון). התצהיר הוגש בשפה העברית. התובע העיד כי היה מתורגמן בעת כתיבת התצהיר (עמ' 10 ש' 16-17 לפרוטוקול הדיון). ניכר מעדות התובע כי הוא לא מתמצא באמירות שבתצהירו, שלא נוסח על ידו. כמו כן התברר כי לתצהיר התובע צורפו דוחות נוכחות שאינם של התובע (אלא ככל הנראה של אחד מהעדים מטעמו). התובע העיד בנוגע לדוחות הנוכחות כי הוא לא יודע עברית ולא מבין מה כתוב בהם (עמ' 9 ש' 23-24, עמ' 10 ש' 18-23 לפרוטוקול הדיון).