השלישי – גם אם עבדה התובעת בעסק שהיה שייך למנוח, לא ניתן להדוף את טענת הנתבעת, כי העסק היה שייך למספר שותפים נוספים לבד מן המנוח ועל כן קיים קושי בטענת התובעת כי החברה היתה המשכו הישיר והרציף של העסק.
הרביעי – התובעת, כפי שציינתי מוקדם יותר, היתה אחת משלושת אנשי המפתח בחברה. מוקשית בעיני טענתה, כי עד לאחר פטירת המנוח, משך 14 שנים (מינואר 2008 המועד בו הוקמה החברה ונעשה מעבר מהעסק לתאגיד, ברציפות זכויות כביכול), לא עמדה התובעת על תיקון הפגם שנפל מלפני מאן דהוא ברישום ותקה בתלוש השכר.
81. לאור כל האמור לעיל, איני מקבלת את טענת התובעת כי יש למנות את ותקה בנתבעת מחודש מאי 1996. לפיכך, ימנה ותקה מחודש ינואר 1999, כפי שצוין על גבי תלושי השכר.
נסיבות סיום עבודתה של התובעת
82. טוענת התובעת בתצהירה, כי לאחר פטירת המנוח החלה הנתבעת 2 להתנכל לה ככל הנראה לאחר שהתגלה לה, כי המנוח נתן לתובעת 160,000 ש"ח, מחשבון החברה, ללא ידיעתה. את שקרה לאחר מכן מתארת התובעת בתצהירה:
"מכאן ואילך החלה עינת מתעמרת בי, ממררת את חיי ודוחקת את רגליי, על מנת לגרום לי להתפטר מעבודתי בחברה. בין היתר שללה ממני עינת את מעמדי, תפקידי ואחריותי בחברה – אותם מילאתי שנים רבות בנאמנות ביעילות ובמסירות אין קץ. בין היתר מנעה ממני עינת גישה לבנקים ולכל נושא גביית והפקדת הכספים בחברה, אסרה עלי לגבות שיקים מלקוחות ו/או לטפל בהכנת שיקים לספקים, מנעה ממני גישה לחומרים ששימשו אותי, עד אז, בעבודתי השוטפת, וכל ש"התירה" לי לעשות היה להתקשר ללקוחות בנושא גבייה ולבצע "עבודות דחק" שהוטלו עלי מעת לעת על ידיה או ע"י מר יוסי קבלה – עושה דברה"
(ר' סעיף 38 לתצהירה)
83. בחקירתה בפני חזרה התובעת על הדברים ושוכנעתי כי תיאוריה משקפים את הארועים כהוויתם:
"חזרתי לעבודה, התייחסו אלי, הרגשתי כמו זומבי, אסור לי לגעת בצ'קים, אוסר לי ללכת לדואר, אסור לי ללכת לבנק"
(ר' פרוטוקול עמ' 104 שורות 19-18; עמ' 108 שורה 20)
84. על רקע זה כותבת התובעת לנתבעת 2 ביום 2.1.2012 את המכתב הבא, שמפאת חשיבותו יובא בשלמותו וכלשונו:
"הנדון: יציאה לחופשה שנתית
שלום רב,
כידוע לך עומדת לזכותי כ 70 ימי חופשה ואני הודעתי ליוסי קבלה אל (השגיאה במקור – י.ז.ג) יציאה לחופשה ולניצול את מכסת ימי החופשה שעומדים לרשותי לאחר שהנצל (השגיאה במקור- י.ז.ג) את ימי החופשה אני חוזרת לעבודה במהלך חודש אפריל 2012 היה ולא נגיע לעמק השווה זכותך לומר לי שלום יפה ולמסור לי מכתב פיטורין כחוק.
בתודה גאולה בלולו"