109. שישית, גב' זהבי ניסתה לשוות לתפקידו של התובע סממן של אחריות תקציבית (ע' 30 ש' 11-23), אך לא מצאנו תימוכין לכך בעדותה.
110. למעלה מהנדרש נבקש לציין שני נימוקים נוספים:
אפילו הנתבעת לא אימתה ולא פיקחה על שעות עבודתו של התובע ולא התענינה בהן כשלעצמן, כי אם בתוצרי עבודתו ובעמידה במשימותיו, אין בכך כדי לקבוע כי עבודתו של התובע לא אפשרה כל פיקוח עליו, שכן קיימות טכנולוגיות שמאפשרות תקשורת זמינה אף מעבר לים, אלא שיתכן כי הפעלתן היתה מחייבת את הנתבעת בהשקעת משאבים בין אם על ידי רכישת מערכות מתאימות ובין אם על ידי העמדת כוח אדם מתאים לפיקוח ולמעקב. ראה: עניין אדוונטק. בהקשר זה מצאנו להעיר, כי שאלת שימוש בטכנולוגיות מעקב או דיווח אחר עובד, מעוררות שאלות כבדות משקל, בכללן, בסוגיית הגנת הפרטיות; שכן קיים מתח מובנה בין יכולתו ואפשרותו של המעסיק לפקח על עבודתו של העובד מחוץ לחצרי המפעל, לרבות במסגרת עבודתו בחו"ל לבין פרטיותו של העובד. כן קיים חשש, כי שימוש בטכנולוגיות אלה, תקפלנה בחובן אפשרות מצד המעסיק, לעקוב אחר עובדיו גם בשעות העבודה הרגילות ואף מחוץ לשעות העבודה. ואולם, בנסיבות העניין לא מצאנו להידרש לשאלות אלה, שכן נימוק זה אינו עומד בבדידותו אלא מצטרף לנימוקים נוספים, אשר בהצטברותם הכריעו את הכף לטובת תחולת חוק שעות עבודה ומנוחה על העסקתו של התובע.
לטעמנו קיים קושי אינהרנטי בטענת הנתבעת שלפיה החוק אינו חל על התובע, עת בחוזה העסקתו (שלא השתנה במהלך השנים, הדומה לחוזה ההעסקה של יתר עובדי החברה, חרף שינוי בתפקידו במהלך השנים אשר הביא לשינוי בתקופת ההודעה המוקדמת) הוא זכאי לתגמול בעד שעות נוספות (ע' 31). ואכן, גמול שעות נוספות שולם לו מדי חודש בחודשו. ראה: עניין וייסמן. ואולם, לאחרונה ממש נקבע בעניין עוז שבת, כי לא דומה הסכמה לאי תחולה החוק להסכמה לתחולתו. נוכח האמור, נימוק זה אינו יכול, בנסיבות העניין, לעמוד בבדידותו, אך בהחלט יכול להצטרף ליתר הנימוקים כאמור.
111. משהגענו למסקנה כי הנתבעת לא הרימה את הנטל להוכיח כי החוק לא חל על העסקתו של התובע, נפנה אפוא לבחון את השאלה, האם התובע זכאי לתשלום נוסף בעד שעות נוספות אשר ביצע לטענתו.
התובע אינו זכאי לתשלום בעד שעות נוספות מעבר לגמול שקיבל
112. לאחר ששקלנו את טענות הצדדים, בחנו את המסכת הראייתית והתרשמנו מהעדויות שבפנינו, הגענו לכלל מסקנה כי התובע אינו זכאי לגמול נוסף בעד שעות נוספות, ולפיכך על תביעתו ברכיב זה להידחות.