ב. עובד יקבל מהחברה תשלום שכרו הכולל כהגדרתו בהסכם זה וכמפורט בנספח י"א להסכם זה, במקרה של מחלה, במסגרת ימי המחלה העומדים לרשותו.
"שכר כולל" מוגדר בפרק א' להסכם הקיבוצי באופן הבא: "שכר היסוד בצירוף כל התוספות המשולמות לעובד לפי הסכם זה כאמור בנספח יא' להסכם זה". מעיון בנספח יא' למדים אנו כי מדובר בכל התוספות הרגילות של העובד במשיבה, הרבה מעבר לקבוע בחוק דמי מחלה. בין היתר, מדובר בתוספת ביגוד, משכורת 13, שי לחג, גן ילדים, קייטנה, הבראה, הוצאות נסיעה, ביטוחים שונים ועוד. מכך ניתן ללמוד, כי כוונת הצדדים להסכם הקיבוצי היא למנוע כל פגיעה בזכויות העובד הרגילות, להן היה זוכה אלמלא ההיעדרות עקב המחלה, לרבות תנאים נלווים, כמו הוצאות נסיעה, גן ילדים וכיוב'. תכלית זו עולה בקנה אחד עם מסקנתנו, לפיה עובד הנעדר בשל מחלה ממושכת, על פי הוראות ההסכם הקיבוצי ישמרו כל זכויותיו, ולכן בכלל אלה צריכה להיכלל הזכות לצבירת ימי חופשה במהלך תקופת המחלה, ככל שמשולמים לו דמי מחלה בתקופה זו.
חשוב להדגיש, כי המשיבה עצמה מכירה באפשרות של ניצול ימי החופשה למטרה אחרת מלבד נופש, כפי שמשתקף בסעיף 1(ו) לפרק ה' להסכם הקיבוצי, המאפשר לעובד לנצל ימי חופשה רגילים במקום ימי חופשת מחלה, כשאלו נוצלו עד תום. אם ימי החופשה מנוצלים כימי מחלה, כשאין יותר ימי מחלה צבורים, אין זה סביר, שימי המחלה לא יצברו ימי חופשה, שעשויים בנסיבות מסוימות לבוא במקומם של ימי המחלה שכבר נוצלו עד תום. יש כאן זיקה הדדית של ימי המחלה וימי החופשה ככלים שלובים היוצרים את ההרמוניה המתבקשת במקרים אלה, שתכליתה להקטין עד כמה שאפשר את הפגיעה בעובד החולה.
--- סוף עמוד 18 ---
37. תמיכה בפרשנות זו אנו מוצאים גם בהוראות חקיקה וחקיקת משנה, גם בהסכמים והסדרים קיבוציים אחרים, וגם בשיטות משפט אחרות, כמו המשפט העברי והמשפט האירופאי.
א. כך לדוגמא בסעיף 1(א) בפרק א' (הגדרות ופרשנות) לחוק להגדלת שיעור ההשתתפות בכוח העבודה ולצמצום פערים חברתיים[18], מוגדר "חודש עבודה בפועל" (לצורך חישוב המענק בחוק) באופן הבא: "לרבות תקופת חופשה שנתית, תקופת מחלה, תקופת חופשת לידה שבעדה משתלמים דמי לידה לפי סימן ג' בפרק ג' לחוק הביטוח הלאומי, ותקופת שירות מילואים ולמעט חודש שבשלו שולמו דמי אבטלה לפי פרק ז' לחוק הביטוח הלאומי".
ב. כמו כן, בתקנות חופשה שנתית[19] הוארכו ימי החופשה לעובדים בעבודות מסוג מסויים, ללא התנייתם ב- "עבודה בפועל":