56. חישובי דמי ההבראה של המבקשת שגויים. המבקשת הייתה רשאית לתבוע דמי הבראה בגין שתי שנות העבודה האחרונות בלבד, ומבקשת לתבוע בגין כחמש שנים. המבקשת הציגה תלושים, מהם עולה כי שולמו לה דמי הבראה בחסר, אולם בחודשים אחרים שולמו דמי הבראה ביתר.
57. לא מתקיימים התנאים הייצוגיים הקבועים בחוק. לא הורם הנטל המוטל על המבקשת להוכיח אפשרות סבירה בסיכויי התביעה, ולא בדבר קיום קבוצה. עילת התביעה האישית של המבקשת אינה מבוססת. לא הובאו ראיות בסיסיות להוכיח קיומה של קבוצת נפגעים. לא הובאו עובדות אחרות לעדות והתחשיבים שגויים ומטעים.
58. ניהול ההליך בדרך של תובענה ייצוגית אינו יעיל והגון, שכן בכל מקרה של עובד סיעודי יהיה צורך לבדוק כמה שילמה לו כל משפחה של מטופל סיעודי. בקשת האישור מעלה שאלות אינדיבידואליות רבות. חלק מן העובדים מועסקים במשכורת חודשית, ולא בשכר שעתי. ההליך מחייב בירור פרטני ביחס לכל עובד. לכל אחד מן העובדים יש תמריץ אישי לתבוע, שכן מדובר, לשיטת המבקשת, בסכום תביעה של כ- 12,500 ₪ לשבע שנים לעובד.
59. המבקשת נעדרת תום לב בסיסי, ומבקשת להתעשר על חשבון המשיבה. המבקשת טענה תחילה שלא יצאה לחופשה כלל, ורק בחקירתה הנגדית הודתה אחרת. אף ב"כ המבקשת אינו מייצג נאמנה את הקבוצה, אלא את כיסו. ב"כ המבקשת פתח בהליך סרק בעניין פדיון החופשה, ללא ביסוס עובדתי. נגד ב"כ המבקשת עצמו ומשרדו עומדת תובענה ייצוגית של עולה מאוקראינה, עובדת ניקיון, בטענה כי ב"כ המבקשת גבה ממנה ומאחרים סכומי עתק ללא ביסוס כחלק מ"פשרה" במסגרת תובענה ייצוגית.
בקשת קו לעובד:
60. כאשר הבינה המבקשת כי אין לה עילת תביעה, הגישה קו לעובד בקשה להצטרפות. קו לעובד מודה כי לעובדת אין עילת תביעה אישית. לו מטרתה של קו עובד הייתה באמת שמירה על זכויות העובדים, יכלה לבקש להצטרף כידיד בית המשפט. בפועל, המטרה היא ציפייה לקבלת גמול ושכר. הטענה כי קיים קושי לאתר תובעים אין בה ממש. המשיבה העסיקה אלפי עובדי סיעוד בעבר, ולא סביר כי לא נמצא ולו אחד מתוכם. הוגשו כבר בעבר תביעות של עובדי
--- סוף עמוד 12 ---
סיעוד ושתי עובדות נוספות אף ייוצגו ע"י ב"כ המבקשת בהתכתבויות עם המשיבה בעבר. בהתאם לפסיקה, על קו לעובד להוכיח כי פעלה בשקידה ראויה למצוא תובע או תובעת ייצוגית, וקיים קושי אמתי לאתר תובע [ת"צ (ירושלים) 37319-08-11 עמותת ידיד- מרכזי זכויות בקהילה- א.ש. סיעוד ורווחה בע"מ ואח' [פורסם בנבו] (22.5.16)].