אפיק משפטי 168 24.12.2014

עבודה חיפה: לעובד הזכות לפיצוי בגין אי ביצוע הפרשות ע"י מעבידו בגובה ההפרשות שלא הועברו

מחוזי חיפה: מינוי מנהל מיוחד מפקיע מידי בעלי החברה את סמכויותיהם לנהל את החברה שבבעלותם ולכן המדובר במתן סעד המחייב זהירות רבה; בית המשפט יעדיף להימנע ממתן סעדים המשנים המצב הקיים במידה וניתן להסתפק בסעד שפגיעתו פחותה.

מחוזי ת"א: במקרים מסוימים רשאי רוכש דירה מקבלן לסרב לקבל הדירה גם כשיש תניה ספציפית בחוזה המחייבת אותו לקבל הדירה; ביטול הסכם חייב להיות בתוך זמן סביר.

בתפקידי כראש מינהל אוכלוסין בישראל ואחראי על כל נושא ההגירה לישראל והענקת מעמד תושבות או אזרחות, טיפלתי רבות בתופעת נישואין בין ישראלים לבין תושבי השטחים הקיימת בהיקפים שונים מזה עשרות שנים. נישואין בין בני זוג ישראלי ופלסטיני, מעוררים את שאלת המעמד הישראלי הניתן לבת/בן הזוג הפלסטיני ולילדיהם המשותפים.  חוק האזרחות והכניסה לישראל (הוראת שעה), התשס"ג- […]

שלום הרצליה: היות בעל שליטה גם בעל תפקיד בחברה אינו מחסנו מחבות אישית בשל הפרות שבוצעו על ידו במסגרת תפקידו.

העליון: יש לעכב ביצוע של פסק הדין כאשר האינטרס הציבורי ושיקולים של בריאות הציבור מחייבים את ביצוע העבודות נשוא המכרז בהקדם האפשרי וזאת כדי לסלק את הסיכונים הבריאותיים הנשקפים לתושבים באזור העבודות

מחוזי מרכז: משכון הוא טפיל להסכם העיקרי ובביטול ההסכם בטל גם המשכון וניתן לבקש מחיקתו מהמרשם