Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהבפעולה בניגוד עניינים הנטל עובר לבעל השליטה להוכיח תקינות הפעולה שביצע בחברה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
כלכלי ת"א: גם פעולה בהתאם לתקנון עשויה להיות מקפחת; כשהפעולה נגועה בניגוד עניינים הנטל עובר לבעל מניות הרוב להוכיח שהפעולה היתה תקינה.
פרשנות אופיו ומטרתו של הסכם ייקבע לפי תוכנו ומהותו ולא לפי כותרת ההסכם
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
מקרקעין
שלום י-ם: הסכם שמהותו השקעה משותפת ייחשב ככזה גם אם נוסח ההסכם מדבר על הלוואה.
זכות חתימה בחברה לא מאפשרת חתימה על פעולות מחוץ למהלך עסקים רגיל
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: אי חלוקת דיבידנד אינה קיפוח אלא אם מטרתה לחץ על המיעוט; מתן זכות חתימה אינה קיפוח; בעל זכות חתימה נדרש
הענקות בשנתיים טרם כניסה להליכי פשיטת רגל בטלות אם לא נעשו בתום לב ובתמורה
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי מרכז: הענקות טרם פשיטת רגל חייבות להיות בתום לב ובתמורה בת ערך ולקונה או בעל שעבוד.
שימוש רציף בדרך של מעל 30 שנה יוצר זכות של זיקת הנאה
מקרקעין
יישוב סכסוכים
שלום אשקלון: אין להפריע לשימוש בדרך העוברת בין שתי חלקות ואשר משמשת מעל יובל בעל חלקה סמוך דרך גישה לחלקתו ללא כל
אז ניהלנו שיחה על פרישה מרצון. האם התפטרתי או שאני מפוטר?
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
מה קורה כאשר עובד ומעביד מנהלים ביניהם שיחה לגבי פרישתו של העובד אך לא מצליחים להגיע להסכמות? האם אותה שיחה מראה על כוונת העובד להתפטר? או אולי היא שיחת פיטורים? חוק פיצויי פיטורין מבחין בין סיום עבודה מחמת פיטורים לבין סיום עבודה מחמת התפטרות, וככלל, אשר חריגים מעטים לו, קיימת זכאות לפיצויי פיטורים רק לעובד […]
עובד שלא היה מודע לחילופי מעסיקים יהיה זכאי למלוא זכויותיו ממעסיקו האחרון
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
עבודה ת"א: הוכחת רציפות בעבודה לעובדת שלא הייתה מודעת לחילופי מעסיקה מחמת אי יידועה תוביל לחיוב המעסיקה האחרונה