אפיק משפטי 248 17.01.2018

שלום חיפה: גם אם הכנסת כספים לחברה כנגד מניות הוגדרה כהלוואת בעלים בית המשפט יבחן את מהותה האמיתית לפי שורת מבחנים מהותיים

עבודה ארצי: הרמת מסך ההתאגדות דורשת שימוש לרעה במסך ההתאגדות או נטילת סיכון בלתי סביר באשר ליכולת החברה לפרוע את חובותיה

עבודה י-ם: מועמד לעבודה שנכרז עימו הסכם מחייב נחשב כעובד לצורך קיום חובת השימוע כלפיו

מחוזי ת"א: אין בעיה שעורך דין יזם של פרויקט ישמש גם נאמן; נאמן לא נדרש לפקח על הפרויקט והוא פטור מאחריות מרגע שהעביר הכספים בהתאם להסכם הנאמנות; קיים תוקף לתניות פטור חוזיות של הנאמן

מחוזי ת"א: החלטות בנושאים הנוגעים לשימוש ברכוש המשותף והקניית חזקה ברכוש המשותף, מסורות לבעלי הדירות‏ ולא לחברת ניהול או נציגות בית משותף

הטרדות מיניות בכלל והטרדות מיניות במקום העבודה בפרט, הינו נושא שעלה לאחרונה לסדר היום הציבורי ביתר שאת. החוק קובע שורה של פעולות שעל מעסיק לנקוט כדי למנוע הטרדות מיניות וכדי לטפל באירועים ומעסיק עשוי למצוא עצמו אחראי אם לא פעל כנדרש. עובד או עובדת מתלוננים בפני המעסיק כי הוטרדו מינית במקום העבודה- כיצד על המעסיק […]

שלום הרצליה: נוסע זכאי לפיצוי בגין טיסה שבוטלה אלא אם דובר בנסיבות מיוחדות שהובילו לביטול הטיסה שלא היו בשליטת חברת התעופה ושלא ניתן היה לעשות דבר כדי למנוע אותם