Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהויתור נאמן בפשיטת רגל על חיסיון
יישוב סכסוכים
עסקאות בינלאומיות וישוב סכסוכים בינלאומיים
רוכש שלא רשם הערת אזהרה על שמו לא ייחשב כמי שהתרשל אם לא ניתן היה לרשום ההערה
מקרקעין
יישוב סכסוכים
מחוזי חיפה: בעסקאות נוגדות אי רישום הערת אזהרה על ידי הקונה הראשון מהווה הפרת חובת תום הלב ועשויה להביא לעדיפותו של הקונה השני בזמן, אלא אם אין אפשרות לרשום את ההערה או כשהרוכש השני לא הסתמך כלל על הרישום
במקרה של מבוי סתום בחברה ללא קיפוח בעל הזיקה החזקה יותר לחברה יהיה רשאי לרכוש האחר
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
עליון: כאשר חברה נקלעת למבוי סתום עקב אובדן אמון בין בעלי מניות, יש להעדיף הפרדת הכוחות; לבית המשפט שיקול דעת רחב לגבי הדרך לביצוע הפרדת הכוחות וקביעת שווי החברה
הצעה במכרז לא תיפסל בשל כיתוב שונה של שם המציע בערבות הבנקאית אם ברור במי מדובר
משפט ציבורי, איכות סביבה ודיני מכרזים
יישוב סכסוכים
עליון: קיימת הקפדה יתרה בערבות הבנקאית למכרז אך לא כל פגם פוסל ההצעה; ערבות בנקאית עם כיתוב שגוי של שם המציע אך עדיין ברור במי מדובר לאו דווקא תיפסל
בעל תפקיד בחדלות פירעון לא רשאי לחקור צדדים שלישיים כדי להשיג יתרון דיוני בתביעות
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
עליון: בעל תפקיד רשאי לזמן גורמים לחקירה גם אם אינם בעלי תפקיד בחברה שקרסה אך לא רשאי לשאול אותם שאלות שמטרתן השגת יתרון דיוני בתביעה שתוגש
חובת הגילוי החלה על סוחר ברכבים אינה ניתנת להתנייה
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
יישוב סכסוכים
שלום י-ם: סוחר רכב שאינו מציג "טופס גילוי נאות" בעסקת מכר רכב משומש מוחזק כמי שהסתיר מידע מהותי מהקונה ולא יוכל לטעון שגילה לקונה מידע אודות הרכב
חוזה מותנה חסר תוקף אם התנאי לא התקיים אלא אם הצד הטוען לכך גרם לאי התקיימותו
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
מחוזי ב"ש: חוזה עם תנאי מתלה הינו חוזה על תנאי אשר יכנס לתוקף רק במידה ויתקיים התנאי הקבוע בו; לחוזה אין תוקף אלא אם הצד שטוען לחוסר תוקף מנע התקיימות התנאי
מעסיק, מותר לפטר, אך הבטחות צריך לקיים!
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
מעסיק מפטר עובד בשל אי התאמתו לתפקיד. בית הדין לעבודה קובע שלפני פיטורי העובד היה על המעסיק להשתדל למצוא לעובד תפקיד אחר בחברה. האם המשמעות היא שיחסי העבודה בישראל פונים לכיוון מסוכן בו לא ניתן לפטר עובדים? לא בטוח. בינואר, 2018, ניתן פסק דין תקדימי של בית הדין הארצי לעבודה בנושא. הכותרות לא איחרו להגיע […]