Afik News is the bi-weekly professional magazine of Afik & Co. Attorneys and Notary
הרשמהמידת התרומה של בן הזוג לפרנסת המשפחה עשויה להשפיע על זכויותיו בנכסי בן הזוג השני
דיני משפחה
הסכמי ממון
מקרקעין
משפחה נצרת: כשאין כוונה אחרת המשתמעת מאורח חיי הנישואין של בני זוג תוחל חזקת השיתוף גם על נכס הרשום רק על שם אחד מהם, אך לא לגבי נכסים שהיו שייכים לאחד מהם לפני הנישואין.
פרסום פרטים אינטימיים בקבוצת ווטסאפ משפחתית עלול להוות לשון הרע
פרטיות, GDPR, סודיות והגנה על מוניטין
יישוב סכסוכים
שלום חדרה: לשון הרע הוא פרסום הפוגע בשמו הטוב של אדם ונועד להשפילו בעיני הזולת; המפרסם יכול לטעון להגנת תום לב במקרה וחש כי חלה עליו חובה מוסרית בפרסום ככל והפרסום לא חרג מתחום הסביר בנסיבות פרסומו.
השתתפות במיזם לא מקנה זכות לקבלת חשבונות המיזם אם לא התקיימו יחסי שותפות בין הצדדים
חברות, עסקים ומיזמים משותפים
יישוב סכסוכים
שלום פ"ת: לצורך קבלת חשבונות נדרש קיום מערכת יחסים מיוחדת, דוגמת שותפות, וזכות לגבי הכספים אודותיהם נתבקשו החשבונות; תנאי עיקרי לקיום שותפות הוא השתתפות בהפסדים
מתווך אינו זכאי לעמלת תיווך ככל שלא היה הגורם היעיל לעסקה
מקרקעין
יישוב סכסוכים
מחוזי ת"א: תנאי מרכזי לקביעת זכותו של מתווך לקבלת דמי תיווך מהלקוח הוא שהמתווך היה "הגורם היעיל שהביא להתקשרות הצדדים בהסכם מחייב".
הסכם מסחרי יפורש על פי הגיון מסחרי וסבירות כלכלית
מקרקעין
עסקאות בינלאומיות וישוב סכסוכים בינלאומיים
משפט מסחרי, בנקאות ופיננסים
מחוזי ת"א: בפרשנות חוזים מסחריים יש לבחון את לשון ההסכם, נסיבות כריתתו וגם את ההיגיון המסחרי והסבירות הכלכלית.
בהגבלים עסקיים אני תמיד נשאר אני, או שלא?
הגבלים עסקיים
היי-טק וטכנולוגיה
יש כיום שאלות ברומו של עולם כמו: מכבי או הפועל, קפה או תה, קולה או פפסי. אבל מזה שנים, אחת הבסיסיות שבהן הייתה תמיד – אפל או אנדרואיד? אם תשאל משתמשי אפל שרופים, אין כמו חוויית המשתמש של אפל ואין שום כוח בעולם שיגרום לכם להחליף את העיצוב ופונקציונליות של אפל בחברה אחרת. אבל אם […]
אין בכוחה של הסכמה בהסכם העסקה בכדי לגבור על זכות העובד לפיצויי פיטורים
דיני עבודה ודיני הגירה ומעמד בישראל
יישוב סכסוכים
אזורי ים: צדדים להסכם העסקה לתקופה קצובה רשאים להסכים על כך ששכר העובד כולל בתוכו את רכיב פיצויי הפיטורים וזאת בהתקיים שני התנאים הבאים: ההסכמה מופיעה בהסכם ההעסקה ואותו הסכם אושר על ידי שר העבודה או מי שהוסמך על ידו